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成为卓越人才—共建优秀销售团队 温伟伦 学习大纲 职业成熟度 如何共建共好销售团队 如何成为个人销售高手 梦天公司两大底线文化学习 一、职业成熟度 最高境界的学习方法：自救 唯有自救 才有他救 人才观: 帮助公司分担责任独当一面的人 领导不是用来PK的 与你的领导与同事互补 人因为有缺点而合作 人才就是认同公司 立场一致 把命卖给公司的人 怎样变得成熟 成熟的职业人在生活中懂得负责人 成熟的职业人在工作中懂的负责人 真正伤害你的是你对这件事情的态度 区分问题 一分为二 人在生活中的两大思维：受害者思维、掌控者思维 眼神的四种最高境界：纯、装、定、真 掌控者思维自我暗示句式演练 即使…..我也要……因为….. 为什么要抱怨 正念百毒不侵 我们要不抱怨 主动解决问题 扩大格局 人与人之间的抱怨是因为相互格局不够大 利他思想 焦点利己 众人反你 焦点利他 众人帮你 领导的责任就是给员工一个平台，帮助他成长和赚钱，并自己获得成长，赚取一点钱。 员工的责任就是帮助老板实现梦想，并自己获得成长，赚取一点钱。 销售就是以爱为原则，不断帮助客户，提供给客户合适的解决方案，自己获得成长，赚取一点钱。 领导为什么累 员工喜欢问领导怎么办？ 我也不知道怎么办，唯一的办法就是你继续去办，你要么把事情办好了，要么把自己办了！ 以你现在的水平，完全可以独立解决这个问题，而且我很相