广西创新港湾工程有限企业企业文化制v.docVIP

PAGE / NUMPAGES 企业文化制度 北大纵横管理咨询公司 2003年九月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 前 言 3文档收集自网络，仅用于个人学习 第一章 基本理念 4文档收集自网络，仅用于个人学习 第一条 公司愿景 4文档收集自网络，仅用于个人学习 第二条 公司宗旨 4文档收集自网络，仅用于个人学习 第三条 公司精神 4文档收集自网络，仅用于个人学习 第四条 公司作风 5文档收集自网络，仅用于个人学习 第五条 公司核心价值观 5文档收集自网络，仅用于个人学习 第二章 管理文化 7文档收集自网络，仅用于个人学习 第六条 管理理念 7文档收集自网络，仅用于个人学习 1、合理授权 7文档收集自网络，仅用于个人学习 2、监督机制 7文档收集自网络，仅用于个人学习 3、管理者角色 7文档收集自网络，仅用于个人学习 4、信任管理 8文档收集自网络，仅用于个人学习 5、倾听不同意见 8文档收集自网络，仅用于个人学习 6、精确管理 8文档收集自网络，仅用于个人学习 第七条 制度理念 9文档收集自网络，仅用于个人学习 1、营销管理 9文档收集自网络，仅用于个人学习 2、项目管理 9文档收集自网络，仅用于个人学习 3、预算管理 9文档收集自网络，仅用于个人学习 4、人本管理 10文档收集自网络，仅用于个人学习 5、行政管理 10文档收集自网络，仅用于个人学习 6、采供管理 10文档收集自网络，仅用于个人学习 7、信息管理 10文档收集自网络，仅用于个人学习 第三章 员工文化 11文档收集自网络，仅用于个人学习 第八条 领导艺术 11文档收集自网络，仅用于个人学习 1、公正地评估 11文档收集自网络，仅用于个人学习 2、及时反馈与培训 11文档收集自网络，仅用于个人学习 3、授权管理 12文档收集自网络，仅用于个人学习 4、即时激励 13文档收集自网络，仅用于个人学习 第九条 员工行为标准 13文档收集自网络，仅用于个人学习 1、仪表标准 13文档收集自网络，仅用于个人学习 2、语言标准 13文档收集自网络，仅用于个人学习 3、工作态度标准 14文档收集自网络，仅用于个人学习 4、员工行为礼仪 14文档收集自网络，仅用于个人学习 5、接待来宾礼仪 15文档收集自网络，仅用于个人学习 第四章 企业文化建设纲要 16文档收集自网络，仅用于个人学习 第十条 企业文化建设地目标 16文档收集自网络，仅用于个人学习 第十一条 企业文化建设地切入点 16文档收集自网络，仅用于个人学习 第十二条 企业文化建设地要点 16文档收集自网络，仅用于个人学习 第十三条 企业文化建设地方法 17文档收集自网络，仅用于个人学习 前 言 一艘炸礁船成就了一个企业！ 一个坚定不移地创业者成就了一个企业！ 一群吃苦耐劳地创业员工成就了一个企业！ 追忆往昔，我们有很多优秀地文化值得总结： 那时候， 我们吃苦在先、享受在后， 我们发挥着艰苦奋斗地古老传统， 我们兢兢业业、敬业爱岗、乐于奉献， 我们特别能战斗、特别能打硬战…… 时过境迁，我们迎来了一个新地时代，我们地企业迎来了一个新地发展时期. 面对挑战，我们准备好了吗？ 在向现代企业迈进地过程中，我们自身是否从“人治思想”迈向“法治思想”？我们自身地行为是否以既定制度为准则，从人治走向法治？文档收集自网络，仅用于个人学习 我们自身地知识素养能够适应这个不断变化地时代吗？ 我们地求知欲能够不断提供学习地动力，让我们弥补知识结构上地缺憾吗？ 我们有着最基本地竞争意识吗？ 我们有着最基本地创新意识吗？ 做不到这些，我们地企业就要停滞不前、原地踏步，甚至倒退. 创业难，守业更难. 第一章 基本理念 公司愿景 在未来5-10年地时间内，发展成为一个具备一定业内影响力地、专业化地航务工程公司. 业内影响力：业内影响力不是指公司地规模，而是指本公司对于外部市场和外部群体地结合程度和影响能力.具体表现在：在特定市场领域，对特定市场地影响、对业内人士地影响、对客户地影响、对竞争对手地影响.文档收集自网络，仅用于个人学习 专业化：不求全，不求大，针对细分市场，培育业务地专业化；技术上、管理上、人才上、项目运作方式上地专业化.文档收集自网络，仅用于个人学习 公司宗旨 优质安全 高效服务 优质安全：公司为客户提供优良地工程项目施工质量.1、公司通过先进地技术装备来保证工程项目地质量；2、公司通过具备丰富施工经验地施工人员来保证工程项目地质量；3、公司通过工程项目施工流程地制度化和质量管理体系，来保证工程项目地质量.同时，公司规范地安全管理制度和安全操作流程，保证工程项目施工地安全、施工人员地安全.文档收集自网络，仅用于个人学习 高效服务：公司通过合理地施工组织，通过工程项目施工流程地优化，通过对施工人员地绩