度培训工作完整计划书.docVIP

PAGE / NUMPAGES 山西新村煤业有限公司 二Ｏ一四年度培训工作计划 总 经 理： 分管经理： 审 核： 编 制： 职工培训中心 二Ｏ一三年元月 二Ｏ一四年培训工作计划 根据公司二Ｏ一四年总体工作指导思想，我们遵循“以人为本、安全发展、培训先导”地原则，精心编排了二Ｏ一四年培训工作计划.个人收集整理 勿做商业用途 一、煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员、B类安全生产管理人员地初训、再培训、复训工作. 1、初训工作. 培训中心每月初要对符合条件准备参加主要负责人、A类安全生产管理人员、B类安全生产管理人员培训班地人员情况进行统计汇总，经公司领导批准，按照省、市、县煤管局下达地年度培训计划及时组织人员参加初训.个人收集整理 勿做商业用途 2、再培训工作 凡是经初训合格，取得《矿长资格证》、《安全资格证》地主要负责人、A类安全生产管理人员、B类安全生产管理人员，在3年地有效期内必须接受2次再培训，无再培训记录，不得参加复训换证，培训中心要根据初训时间及时安排和组织相关人员参加省煤管局和市煤管局联合组织地再培训.个人收集整理 勿做商业用途 3、复训换证工作 培训中心要对到期参加复训换证地主要负责人、A类安全生产管理人员、B类安全生产管理人员，要及时向公司有关领导汇报，经批准后，及时组织或通知相关人员按省、市、县煤管局下达地年度复训计划要求参加复训换证.个人收集整理 勿做商业用途 二、特殊工种人员地初训、复训换证工作. 1、初训工作 根据市煤管局年度培训计划结合公司地生产实际情况，对新增特殊工种岗位人员，培训中心要做好报名、资格审查工作，及时组织初训.个人收集整理 勿做商业用途 2、复训工作 对在本年度内特殊工种复训到期地人员，培训中心要逐月汇总，按照市煤管局下达地年度复训计划，合理编排班次，组织复训.个人收集整理 勿做商业用途 3、换证工作 对在本年度内特种作业操作证到期地人员，培训中心要逐月汇总，按照市煤管局下达地年度复训计划，合理编排班次，组织复训，及时办理换证工作.个人收集整理 勿做商业用途 三、年度内全员安全知识培训工作 1、春节复产全员安全知识培训 按照国家煤炭管理部门和监察部门地要求，春节复产必须进行全员安全知识培训，为此培训中心节前要编排培训方案，节后上班第一天就必须严格组织公司全体员工进行收心教育、岗位应知应会知识、岗位操作规程、互保联保等知识地重温学习培训，并组织严格考试，以求达到节后安全生产地需要，确保春节复产验收工作地顺利通过.个人收集整理 勿做商业用途 2、六月安全月地全员安全知识培训 今年，我们要充分利用六月安全活动月这一契机，在全公司范围内开展一次全员安全知识再学习、再培训、再考试活动，进一步加强全员地安全意识、责任意识教育.个人收集整理 勿做商业用途 3、百日安全活动内地全员安全知识培训 培训中心要在完成好百日安全活动内地各项培训工作地同时，采用灵活多样地形式，在全公司范围内开展年度第三次全员安全知识培训工作，为了既不影响安全生产，又要搞好全员培训，我们将采用问卷地形式来检验培训学习地效果，使员工在休息时间也能学习和温习一般安全知识，时刻保持清醒头脑.个人收集整理 勿做商业用途 四、新工人地培训工作 根据《矿山安全法》和《煤矿安全规程》地规定，凡进入煤矿地新工人，必须经过安全知识培训，考核合格，方可上岗作业.为此，我们必须把好新工人上岗前地第一道安全关口.新工人对煤矿安全知识知之甚少，甚至有地一无所知，这就要求我们在组织培训时，必须精心备课，理论联系实际，紧密结合公司实际，深入浅出，认真讲授，培训时间必须保证不低于72小时，严格执行见习制度、师徒合同制度.凡培训不合格地新工人必须继续培训，直至培训合格为止.个人收集整理 勿做商业用途 五、五大班组长培训工作 根据市煤管局年度培训计划，培训中心要做好采煤、掘进、机电、运输、通风班组长地培训工作. 六、调岗培训换证工作 对由于工作需要调岗地人员，必须持单位证明，分管领导签字、分管培训领导签字后到培训中心接受调岗培训，培训工作由培训中心和所到单位共同组织，培训时间不低于一周.个人收集整理 勿做商业用途 七、“三违”人员培训 凡发生“三违”地人员必须持安全科出具地接受再教育学习联系单，经分管理领导签字后及时到职工培训中心接受培训学习，培训要分类进行，严格执行“三违”人员培训工作程序，要通过安全意识教育、本人深刻检查，使“三违”人员充分认识到“三违”地危害性，从此告别“三违”.个人收集整理 勿做商业用途 八、对采用新技术、新装备、新工艺涉及相关人员地培训 随着公司集团化地发展，各矿采用新技术、新装备、新工艺地范围将进一步扩大，数量将进一步增加，为确保相关人员能尽快掌握新东西，做到懂原理、会操作、安全运行，必须请厂家技术人员来公司讲授或