医院院团委工作制度.docVIP

院团委工作制度 一、在医院党委及分管领导的领导下，根据党委和上级团委的工作部署和要求，围绕党委的中心工作，结合青年的特点和实际，制定医院共青团工作计划，并做好年终总结。 　　二、定期召开团干例会，传达、贯彻、执行上级团组织和医院党委的文件、指示、决定及会议精神。 　　三、定期向医院分管领导和党委领导汇报团委工作，及时反映团员青年的思想情况，做好经常性的思想政治工作。 　　四、抓好共青团的基层组织建设，完善团的组织工作、宣传工作，建立健全团内各项规章制度。 　　五、关心青年权益，代表青年利益，及时向上级有关部门反映医院青年在工作、生活、学习等方面的意见和要求，及时推广先进集体和先进个人的经验，开展一些思想性、知识性、趣味性的文体活动，凝聚全院团员青年。 　　六、配合院党委抓好青年党建工作，以党建带团建，积极做好推荐优秀团员入党的发展工作。 　　七、按照团章的相关规定，做好团员发展、超龄团员离团工作，按时收缴和管理团费。   团委工作职责 ? 一．根据医院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际情况制定工作计划并组织落实。 二，组织开展对全院团员青年的思想政治教育，以爱国主义，集体主义，社会主义教育为核心，安排部署各种教育活动，组织团员青年认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质，树立正确的世界观，人生观，价值观。 三．了解广大团员青年的思想状况，代表和维护团员青年正当权益，听取团员青年的建议，并及时向上级组织汇报，关心团员青年的成长成才，根据团员青年的特点，开展丰富多彩，寓教于乐的文体活动，不断提高广大团员青年的综合素质。 四．团结带领广大团员青年立足岗位，爱岗敬业，勤奋学习，不断提高为患者服务的各项技能，积极为医院的改革发展做贡献。 五．引导团员青年积极参与群众性精神文明创建活动，进一步开展“青年文明号”“青年岗位示范岗”“青年志愿者”等活动。 六。建立健全团组织的各项工作制度，制定团内制度的实施细节，确保团的思想教育与组织建设的同步化，制度化，规范化。要坚持三会一课（团员大会，支委会，团小组会及团课），完善推优制度，做好“推优”工作，认真组织开展每年一度的团员民主评议和团内的系列表彰工作。 七．做好团的日常工作，加强团籍管理，团员组织关系接转，团员证注册工作和团费收缴管理工作，负责超龄团员的离团工作。 八．按照档案管理有关要求，做好有关档案材料的形成，收集，整理，立卷，归档及利用 九．完成院党委和上级团委交办的各项工作。