恒大地产项企业业绩考核和激励方案1.docVIP

PAGE / NUMPAGES 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 恒大地产（集团）有限公司 工程公司业绩考核及激励方案 2011年1月 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u 目 录 1资料个人收集整理，勿做商业用途 第一章 总 则 2资料个人收集整理，勿做商业用途 第二章 工程公司奖金额度的确定 2资料个人收集整理，勿做商业用途 第三章 业绩考核 4资料个人收集整理，勿做商业用途 第四章 工程公司奖金的发放 7资料个人收集整理，勿做商业用途 第五章 附则 9资料个人收集整理，勿做商业用途 附表1：工程公司奖金系数表 10资料个人收集整理，勿做商业用途 附表2：绩效系数表 11资料个人收集整理，勿做商业用途 第一章 总 则 第一条 对工程公司进行业绩考核及激励的目的 工程公司员工的薪酬包括工资、补贴、工程奖金及福利。对工程公司员工根据工程考核结果发放工程奖金进行奖励，以充分调动工程团队工作的积极性，使其努力推动工程按计划顺利实施。资料个人收集整理，勿做商业用途 第二条 工程公司奖金提取的前提 工程应在工程市场定位、盈利模式、投融资计划、工程目标利润、工程总体开发计划明确且获得北京公司批准的情况下开展工程开发工作，最终根据综合