XX县委组织部“四关”法做好群团换届工作.docxVIP

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  • 2019-10-29 发布于浙江
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XX县委组织部“四关”法做好群团换届工作.docx

XX县委组织部“四关”法做好群团换届工作 群团组织换届工作启动以来,XX县委组织部严格按照县委的要求和部署,严把“四关”,扎实推进群团组织换届工作。截至10月30日,XX县团县委、妇联、工会、文联、残联先后圆满完成了换届选举工作。县科协也将于近期开展换届选举工作。 一是严把换届政策关。在换届工作筹备过程中,县委组织部多次召开群团组织换届工作筹备协调会议,统一思想、吃透精神、掌握政策,及时研究和解决换届工作中遇到的各项问题,不断增强做好此次换届工作的责任感和紧迫感。 二是严把干部配备关。按照“德才兼备、结构优化、提升素质”的原则,县委组织部对群团组织领导班子拟提名人选,进行了严格考核考察,就党风廉政情况征求了执法执纪部门意见,充分掌握拟提名人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,确保把德才兼备、群众公认的干部选配到群团组织领导岗位上来。 三是严把换届程序关。根据群团组织换届工作的有关规定,县委组织部对各群团组织拟定的换届方案和行事历进行了审核把关,严格规范了呈报审批程序,确保群团组织按照程序和各自章程规定开展换届工作。 四是严把换届纪律关。换届工作启动以来,县委组织部始终把严肃组织人事纪律作为群团组织换届工作顺利进 行的重要保证,建立了换届工作责任制,做到人人有责任、层层抓落实,切实营造风清气正的换届环境。

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