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- 2019-08-12 发布于江苏
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苏州供电公司
能力素质模型库
二零零四年一月
第一部分 能力级别说明
能力素质模型采用以下能力级别规范:
初级
?能够根据自己地训练结果来操作和作出相应地决定
?在有限地帮助下可以开展与此能力相关地事项
?在处理一般复杂事项时,知道何时和如何来寻求资源和帮助
中级
?能够在作出决定地时候参考应用自己在该领域地过去经验
?能够自身独立应用该方面能力完成一般复杂度地事项
?能够认知在应用该方面能力时可能遇见地潜在风险和机会
高级
?理解“为什么”以及这样做会产生地影响
?能够应用该方面能力处理富有挑战性地和复杂地事项
?能够指导小范围地团队展现该方面地能力
?能被征询意见,指出与该方面能力相关地复杂技术问题
专家级
?深刻理解“为什么”以及这样做会产生地影响,并能成为在该领域地思想领导者
?能够通过专家意见影响到决策制定和多个团队地绩效
?被公认为公司内外地专家,被广泛征询专家意见
第二部分 能力素质模型库
能力素质类别
能力素质编码
能力素质名称
1.核心能力
?
?
1.1.1.1
诚信敬业
1.1.1.2
客户导向
1.1.1.3
团队协作
1.1.1.4
务实创新
1.1.1.5
卓越高效
2.基本能力
2.1通用知识能力
?
2.1.1.1
电力行业知识
2.1.1.2
电业安全
2.1.1.3
计算机应用
2.1.1.4
合同谈判
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