处方点评奖惩措施.docVIP

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处方点评奖惩措施

响水县中医院处方点评奖惩措施 一、惩罚措施 1、凡出现不规范、不合理和超常的处方为不合格处方,不规范处方每张扣罚20元;不合理处方每张扣罚50元;超常处方每张扣罚100元。 2、对半年内出现不及格处方5次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权,进行强化培训学习;一年内出现不合格处方10次以上且无正当理由的,取消其处方权以及年终评先评优资格。造成医疗纠纷和经济损失的,按医院相关规定处理。 3、按照二级甲等中医医院评审要求,处方合格率须≥90%。在每月进行的处方质量抽查中,处方合格率在90%以下的科室评为“处方不及格”科室,全年累计3次以上考评为“处方不及格”的科室,科室主任扣罚500元,科室副主任扣罚300元。 4、药师(药士)应严格遵守调配、审核处方规章制度,无调配或审核签名的每张处方扣10元;出现发错药物引起纠纷的,每次扣罚当事人(含调配人、核对人)绩效工资5%;因医疗纠纷而造成经济损失的,按医院相关规定处理;情节严重的院内通报批评,取消其年终评先评优资格。 ? 二、奖励措施 1、对于全年抽取处方10次以上,总数在20张以上,且无不合格处方的医师奖励200元,并通报表扬。? 2、全年考评处方合格率达95%以上的科室,科主任奖励500元;科室副主任奖励300元。

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