长春工业大学十三五教育事业主要发展建设目标完成情况.docVIP

PAGE PAGE 5 长春工业大学“十三五”教育事业主要发展建设目标完成情况一览表 制表时间：201 指标 负责单位 预期目标 2016年完成/目前规模（截止到2016年 2017年预期目标 2017中期检查情况/目前规模（截止到2017年 2017年完成/目前规模（截止到2017 2018年预期目标 负责领导签字 在校 生规模 学校 21150-21860人 20686人 21153人 郭世强 人事处、研究生院 博士后研究人员：5人 0人 0人 研究生院 博士：50-60人 增13人/共33人 42人 增17人/共41人 增17人/共48人 22人 林洁琼 研究生院 硕士：2000-2200人 增663人/共1846人 1900人 增798人/共1976人 增798人/共2057人 869人 林洁琼 教务处（招生办）、学生处 本科：15500-16000人 增3879人 /共15403人 3970人 增4164人 /共15781人 增4304人 /共15781人 4676人 李万龙 教务处（招生办）、学生处 专科：3600人 增1010人 /共3310人 1100人 增1087人 /共3154人 增1179人 /共3154人 1208人 李万龙 教职工 人事处 总数：1800人以下 1771人（在编1501人，派遣270人） 1800人以下 1744人（在编1473人、派遣271人） 1761人（在编1490人、派遣271人） 1800人以下 唐冰开 人事处 绩效工资：在2015年基础上翻一番 较2015年增长了30.3% 较2015年增长44.86% 44.17% 45% 45% 唐冰开 专任 教师 人事处 总数：1200人 1037人 1072人 1043人 1056 1086 唐冰开 人事处 博士学位比例：50% 37.1% 39.2% 38.7% 39.2% 42% 唐冰开 人事处 硕士及以上学位比例：85% 89.6% 89.9% 90.1% 90.4% 唐冰开 人事处 访学和进修教师比例：15% 19.8% 24% 19.5% 24% 唐冰开 人事处 国家级人才称号：20人以上 2人/12人 2人/12人 1 唐冰开 人事处 青年教师培养：20人以上国外访问学者/年 28人 32人 25人 唐冰开 人事处 青年教师培养：10人以上国内访问学者或博士后/年 4人（访问学者）、 6人（博士后） 4人（访问学者）、 8人（博士后） 4人（访问学者）、8人（博士后） 唐冰开 本科考研率 学生工作处 15% 10% 12% 13.76% 13.76% 14% 常惊宇 本科就业率 学生工作处 理工科类：95% 94.66% 95% 89.86% 93.37% 95% 常惊宇 学生工作处 文科类：85% 90.75% 91% 85.50% 93.44% 93.50% 常惊宇 学位点建设 研究生院（学科办） 新增博士学位授权一级学科：1-3个 0个/3个（原有） 2个 0个 增2个/共5个 已完成 林洁琼 研究生院（学科办） 新增硕士学位授权一级学科：2-3个 撤2个一级学科，1个二级学科；增3个一级学科 /共 18个 2个 0个 撤1个，增3个 /共20个 已完成 林洁琼 研究生院（学科办） 新增硕士专业学位授权点：4-6个 撤4个，增4个 /共18个 3个 0个 撤1个，增2个 /共19个 已完成 林洁琼 人事处、研究生院 新增博士后科研流动站：1-3个 0个 1-3个 0个 0个 研究生院（学科办） 全国学科排名前30%-40%学科：1-2个 第四轮学科水平评估结果未公布 2个 2个 机械工程、化学工程与技术2个学科评估结果为B-类（全国排名30%-40%） 已完成 林洁琼 研究生院（学科办） 省级优秀硕士论文：50篇 19篇 19篇/19篇 20篇 林洁琼 研究生院（学科办） 省级优秀博士论文：1-2篇 0 0 1 林洁琼 国家级教学成果奖 教务处 新增1项 0项 1项 0项 0项 国家1项 省级12项 李万龙 专业建设 教务处 本科专业：50个 0个/50个（原有） 0个 撤2个，增1个 /共49个 撤2个，增1个 /共49个 撤1个 李万龙 教务处 国家级特色专业：10个 0个/6个（原有） 0个 0个/6个（原有） 0个/6个（原有） 尚不确定国家和省2018年是否开展此项评审 李万龙 教务处 省级特色专业：15个 0个/12个（原有） 0个 0个/12个（原有） 0个/12个（原有） 李万龙 专业认证