环保科技股份有限企业薪酬体系设计研究报告一.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES ★机密 武汉天澄环保科技股份有限公司 薪酬体系设计报告 北大纵横经管咨询公司 2004年10月 目录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总则 3个人收集整理 勿做商业用途 第二章 薪酬总额 3个人收集整理 勿做商业用途 第三章 固定工资 3个人收集整理 勿做商业用途 第四章 绩效工资 3个人收集整理 勿做商业用途 第五章 奖金 3个人收集整理 勿做商业用途 第六章 附加工资 3个人收集整理 勿做商业用途 第七章 年薪制 3个人收集整理 勿做商业用途 第八章 岗位绩效工资制 3个人收集整理 勿做商业用途 第九章 技术绩效工资制 3个人收集整理 勿做商业用途 第十章 销售绩效工资制 3个人收集整理 勿做商业用途 第十一章 计件工资制 3个人收集整理 勿做商业用途 第十二章 高级人才协议工资制 3个人收集整理 勿做商业用途 第十三章 工勤人员市场工资制 3个人收集整理 勿做商业用途 第十四章 薪酬调整 3个人收集整理 勿做商业用途 第十五章 其他规定 3个人收集整理 勿做商业用途 附件1：天澄公司职系划分表 3个人收集整理 勿做商业用途 附件2：天澄公司经管职系职级系统 3个人收集整理 勿做商业用途 附件3：天澄公司支持服务职系职级系统 3个人收