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一、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。 合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、双方的权利和义务 一甲方的权利和义务 1对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2对乙方的工作进行考核、奖惩; 3制订严格的规章制度规范乙方; 4根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 5根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; 二乙方的权利和义务 1认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 2遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; 4热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 一聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 二聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。 经双方同意,可续签聘用合同。 三乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。 如需中途终止合同,须经双方协商解决。 未 经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。 如有争议,由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。 甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从年月日起生效。 七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。 甲方盖章乙方签字 甲方法定代表人签字年月日 年月日【2016年员工聘用合同模板】
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