医院科室护理计划范文.docVIP

2019年医院科室护理计划范文 　　 　　一月份 ? 　　 　　1.第一周护士长对抢救药品进行检查，每月进行一次检查。 ? 　　 　　2.第二周进行护理安全教育，落实严格交接班制度。 ? 　　 　　3.做好病人出院满意度调查工作。 ? 　　 　　4.第三周进行业务学习及护理查房，每月进行一次 ? 　　 　　5.第四周结合春节期间的工作计划安排值班人员。 ? 　　 　　6三级质控管理网络小组（组长：褚兰芹，成员：徐大惠、尹合文、黄爱玲、李卿）对基础护理、病房管理、消毒隔离、几种表格进行检查，每月都进行。 ? 　　 　　二月份 ? 　　 　　1重点学习“护士行为规范”及“护士日常用语 ? 　　 　　2.落实“六个一”温馨的服务。 ? 　　 　　3.对护理人员进行心电监护和静脉输液的操练。 ? 　　 　　4.检查与落实院内感染及消毒工作。 ? 　　 　　三月份 ? 　　 　　1.检查医嘱的执行情况，对频繁出错的护士给予警告，并告之其他护士引以为戒。 ? 　　 　　2.对本季度护理差错案例进行剖析，总结教训并提出整改措施，每季度进行一次。 ? 　　 　　3.对低年资护士进行理论及操作考试。 ? 　　 　　4.检查并落实“人性化”服务。 ? 　　 　　四月份 ? 　　 　　1.督导护士对“皮内注射、皮下注射”技能操练。 ? 　　 　　2.鼓励五年护领的护士给实习生讲课，既锻炼护士本人的业务能力又丰富了实习生的理论知识。 ? 　　 　　3.每班认真核对医嘱，对电脑数字医嘱和书面医嘱中不一致的情况及时更改；即使是一瓶液体，也要退还给病人，减少病人的经济损失。 ? 　　 　　4.与病人及家属座谈，调研护士服务质量及病房管理的情况。 ? 　　 　　五月份 ? 　　 　　1.组织“512”护士节的庆祝活动，丰富护士生活。 ? 　　 　　2.选拔优秀的护士参加院内护士技能大赛，获得优异成绩的科室给予物质奖励。 ? 　　 　　3.推行“每天给病人做一件好事”的活动，并检查落实情况。 ? 　　 　　4.督导低年资护士对“心肺复苏”技能操练。 ? 　　 　　六月份 ? 　　 　　1.科室至少发表一篇文章，培养护士写作兴趣。 ? 　　 　　2.做好“明星护士、三星护士”的评选工作。 ? 　　 　　3.抽出四份住院病例，检查护理文书书写情况，分四组对四份住院病例进行评比，指出护理文书的不足，进一步规范护理文书的书写，优秀护理文书者给于奖励。 ? 　　 　　4.对低年资护士进行理论考试和护理技能操作评比。 ? 　　 　　5.做好上半年的工作总结及下半年的工作计划。 ? 　　 　　6.全科护士进行医德医风考试。 ? 　　 　　七月份 ? 　　 　　1.具体落实四个出院病人的随访工作. ? 　　 　　2.准备迎接新学生入科及落实带教老师。 ? 　　 　　3.对新实习生进行入科前的教育和培训。 ? 　　 　　4.落实“五常法”病区管理。认真做好病区环境管理制度。 ? 　　 　　5.督导低年资护士对“中心吸痰”“约束带的使用”技能操练。 ? 　　 　　八月份 ? 　　 　　1.做好病区内病员的分期管理工作，特别是基础护理。 ? 　　 　　2.全面执行一次性卫生用品的放置确保医疗安全。 ? 　　 　　3.抓好护理服务工作，并把十佳护士作为学习的榜样。 ? 　　 　　4.督导低年资护士对“导尿”技能的操练。 ? 　　 　　5.鼓励护士参与护理方面的创新。 ? 　　 　　九月份 ? 　　 　　1.鼓励护士参加函授学习合理安排排班，给她们提供方便。 ? 　　 　　2.检查科室的各项护理规章制度执行情况，对优秀护士给予表扬和奖励。 ? 　　 　　3.对低年资护士进行理论及护理技能操作考试。 ? 　　 　　4.检查健康教育的执行情况，及出院宣教的落实情况。 ? 　　 　　十月份 ? 　　 　　1.检查“六个一”服务的落实情况。 ? 　　 　　2.全面检查科室所有器械的性能，需要维修的器械及时维修。 ? 　　 　　3.对科室的备用药品进行全面检查，即将过期的药品及时调换。 ? 　　 　　4.督导低年资护士对“肌肉注射”和“中心吸氧”技能操练。 ? 　　 　　十一月份 ? 　　 　　1.对“爱护公物、节约用水用电”的护士进行表扬及奖励。 ? 　　 　　2.召开全体护士座谈会，探讨护理工作中的不足，畅所欲言，提出整改意见，形成行之有效的措施。 ? 　　 　　3.组织护理人员学习有关护理方面的法律知识，对医患纠纷的案例进行分析学习，提高责任意识。 ?