- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
. .
word完美格式
文件控制程序
文 件 编 号: ZG-P-01
版 次: A/0
受 控 状 态: 受 控
制定
审核
批准
姓名
部门
日期
. .
word完美格式
变更履历
版 本
变更日期
变更条款
变更内容
1目的
确保生产经营全过程的有效策划、运行和控制所需的文件、资料(包括外来文件)受控,对质量、环境、职业健康安全管理体系(以下简称综合管理体系)运行有关的文件、资料进行有效控制。
2范围
适用于综合管理体系运行有关的文件、资料,包括外来文件,如法律法规、技术标准、相关方提供的文件、规章制度等。
3 职责
3.1体系中心是综合管理手册、程序文件的归口管理部门;负责手册、程序文件的编制,负责通过OA平台对文件进行更新。
3.2研发中心是技术文件及外来技术文件的归口管理部门;负责产品标准的获取、更新、贯彻执行;负责外来技术文件的收集、发放、保存,并做好相关记录。
3.3 EHS部负责环境、职业健康安全管理体系覆盖的程序文件及有关的法律法规及其它要求的收集、更新。
3.4总经办负责外来行政类及政策类文件的收集及公司外部公文的发放工作,信息中心负责技术文件的发放、回收、保留,并做好相关记录。
3.5市场部负责有关客户要求标准文件的获取。
3.6各部门负责部门内管理制度、标准的编制、审批;各部门必须确保本部门的管理文件有效;各部门的管理员须做好本部门文件的签收、更换、宣贯、存档、整理工作。
4 工作程序
4.1文件分类
4.1.1文件分为:管理文件、技术文件、外来文件
管理文件分为:手册、程序文件、管理制度(包括管理制度及管理标准)、记录表单等。
4.1.2外来文件
a. 国家、行业、地方颁发的适用的法律法规、政策等文件;
b. 有关标准(如产品标准,国际标准等)、国家和行业技术标准、产品图样和规范;
c. 顾客提供的知识产权保护(如图样、规范等);
4.2文件的编制和收集
4.2.1手册、程序文件由体系中心负责编制、更改,各部门协助。按文件编码规定编号。
4.2.2管理制度、管理标准由归口部门编制,部门主管审核,有关责任部门会签后报体系中心编号、标准化检查后,报归口负责人批准。
4.2.3技术类文件由相关业务部门编写并按按编号规则编号,部门负责人审核,部门主管副总经理批准,各部门负责将文件相关信息登记到部门【受控文件清单】中。
4.2.4文件需要采用统一的格式,首页需有编制、审核、批准人签字(统一中文签字),文件审批走纸质流程。
4.2.5外来文件的收集和管理
4.2.5.1总经办负责公司级的法律法规、政策等文件的收集和管理。
4.2.5.2研发中心负责与产品有关的国内外标准,行业标准的收集和管理,负责产品图样和规范的收集和管理。
4.2.5.3市场部负责顾客相关的文件的收集和管理。
4.2.5.4 EHS部负责与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的法律,法规的收集、登记、更新和组织评审、宣贯。
4.2.5.5各部门所收集到的外来文件必须加盖“外来文件”章,以区别于公司内部文件,并以清单形式提交给体系中心,由体系中心及时更新公司级【外来文件清单】。
4.2.6记录格式的审批。各部门根据需要,自行设计记录格式,统一编号后经部门负责人审批后报体系中心备案。体系中心定期检查各部门的记录编号、填写、保管等情况。
4.3文件编码规定
文件类别
文件内容
编码
一级文件
综合管理手册
ZG-M-2017
二级文件
程序文件
ZG-P-**(顺序号)
三级文件
管理类文件
ZG-10-***(部门代码) -**(顺序号)
技术类、其它类文件
ZG-**(文件类型代码)-***(部门代码) -**(顺序号)
四级文件
记录样式
ZG-文件编号-* (顺序号)(*/*)(版次)
备注1:文件类型代码见4.3.1-文件类型代码规定
备注2:顺序号从01开始登记,依次增加。
4.3.1文件类型代码规定
文件类型名称
类型代码
管理制度、规范类文件
10
技术类文件(操作指导书、操作手册等)
作业指导书、作业手册
20
设备指导书
21
检验指导书
22
工艺卡
23
检验计划
24
..
..
技术类文件(其它)
技术规范
30
物料清单(BOM,安装专用工具清单,易耗品清单,备品备件清单,风场维护工具清单,风场安装物料清单)
您可能关注的文档
- (青岛版)二年级数学(上册)课件_角的认识.ppt
- (人版)七年级到九年级古文原文与译文.doc
- (语文S版)六年级语文(上册)课件_语文百花园一.ppt
- (遵义专版)2018年八年级物理(全册)第四章第四节光的色散课件(新版)沪科版.ppt
- 《地源热泵系统地埋管换热器施工技术规程》.ppt
- 《功和机械能》中考复习课件.ppt
- 《认识乘法》精选课件.ppt
- 《施工作业指导书》差异化分析报告.doc
- 【人版】九年级英语课文单词知识点精讲第九单元.ppt
- 【在线】福师《计算机应用基础》在线作业一.doc
- 平台数据开放的法律义务与竞争秩序维护研究答辩.pptx
- 大模型在法律文书生成中的应用答辩.pptx
- 生物化学蛋白质工程技术优化与应用实践研究毕业答辩.pptx
- 中小企业社群营销运营——用户参与感与品牌忠诚度培育毕业答辩.pptx
- 社会保障长期护理保险筹资机制优化研究毕业答辩汇报.pptx
- 个人破产制度的司法实践与完善路径研究答辩汇报.pptx
- 罪犯思想引导专业实施能力提升毕业论文答辩.pptx
- 中小企业融资担保体系完善与风险分担机制研究答辩.pptx
- 2026年新媒体时代主流媒体的融合发展路径与舆论引导力提升研究毕业论文答辩汇报.pptx
- 坡向坡位土壤理化性质对泡桐生长的影响机制与调控策略.docx
最近下载
- QP—EN—订单变更控制程序.doc VIP
- 2026届广西南宁二中化学高二上期末监测模拟试题含答案.doc VIP
- (人教A版)选择性必修二高二上学期期末复习检测AB卷(基础卷)(原卷版).docx VIP
- GBT18487.1 送审稿.pdf VIP
- 2025年综合类-炉前工-初级炉前工历年真题摘选带答案(5卷-选择题).docx VIP
- 2026年青海省交通控股集团有限公司招聘笔试备考试题(45人)附答案解析.docx VIP
- 三级体系文件编写工作要求-详解.ppt VIP
- 抽水蓄能电站进出水口水力学数值模拟及模型试验规程.pdf
- GB 50058-2014 爆炸危险环境电力装置设计规范.docx VIP
- 临时占道施工方案及安全措施.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)