- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
. .
Word格式
目 录
TOC \o 1-3 \h \u 1734 一、公司并购基本流程 1
15765 1、并购决策阶段 1
4787 2、并购目标选择 1
2149 3、并购时机选择 1
25377 4、并购初期工作 1
3749 5、并购实施阶段 1
19291 二、并购整合流程 2
16419 1、制订并购计划 2
26370 2、成立项目小组 2
4338 3.可行性分析提出报告 2
27880 4.总裁对可行性研报告进行评审 2
27497 5.与目标企业草签合作意向书 2
6570 6.资产评估及相关资料收集分析 3
11976 7.制订并购方案与整合方案 3
30783 8.并购谈判及签约 3
2068 9.资产交接及接管 3
16342 10.主要文本文件 3
7934 三、企业并购操作步骤明细说明 4
31151 1、收集信息制订并购计划 4
7881 2、组建并购项目小组 4
30437 3、提出项目并购可行性分析报告 4
9095 4、总裁对可行性研报告进行评审与批准(略) 5
7474 5、与并购企业签合作意向书 5
5676 6、对并购企业进行资产评估及资料收集分析 5
2876 7、谨慎制定并购方案与整合方案 5
5700 8、并购谈判及签约 5
22512 9、并购公司的资产交接 6
18002 10、并购公司的接管与运菅 6
Word格式
3562 四、一般企业并购的流程和内容 7
14364 1、发出意向并购书 7
19205 2、核查资料(这包括律师尽职调查的资料) 9
24696 3、谈判 9
28040 4、并购双方形成决议,同意并购 10
30287 5、签订并购合同 10
17284 6、完成并购 10
32501 7、交接和整顿 11
5731 五、企业兼并收购的基本程序概述 14
6663 1、被并购企业的确定 14
31676 2、并购方案(报告)的提交 16
29037 3、资产评估 16
24030 4、确定成交价格 17
5681 5、签订并购协议书 17
442 6、审批与公证 18
6472 7、办理变更手续 18
15633 8、产权交接 18
26506 9、发布并购公告 18
26383 附件1:民营企业股权并购意向协议书 19
Word格式
一、公司并购基本流程
1、并购决策阶段
企业通过与财务顾问合作,根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购战略。即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式,以及并购方向的选择与安排。
2、并购目标选择
定性选择模型:结合目标公司的资产质量、规模和产品品牌、经济区位以及与本企业在市场、地域和生产水平等方面进行比较,同时从可获得的信息渠道对目标企业进行可靠性分析,避免陷入并购陷阱。
定量选择模型:通过对企业信息数据的充分收集整理,利用静态分析、ROI分析,以及logit、probit还有BC(二元分类法)最终确定目标企业。
3、并购时机选择
通过对目标企业进行持续的关注和信息积累,预测目标企业进行并购的时机,并利用定性、定量的模型进行初步可行性分析,最终确定合适的企业与合适的时机。
4、并购初期工作
根据中国企业资本结构和政治体制的特点,与企业所在地政府进行沟通,获得支持,这一点对于成功的和低成本的收购非常重要,当然如果是民营企业,政府的影响会小得多。应当对企业进行深入的审查,包括生产经营、财务、税收、担保、诉讼等的调查研究等。
5、并购实施阶段
与目标企业进行谈判,确定并购方式、定价模型、并购的支付方式(现金、负债、资产、股权等)、法律文件的制作,确定并购后企业管理层人事安排、原有职工的解决方案等等相关问题,直至股权过户、交付款项 ,完成交易。
6、并购后的整合
对于企业而言,仅仅实现对企业的并购是远远不够的,最后对目标企业的资源进行成功的整合和充分的调动,产生预期的效益。
二、并购整合流程
1、制订并购计划
1.1 并购计划的信息来源
战略规划目标
董事会、高管人员提出并购建议;
行业、市场研究后提出并购机会;
目标企业的要求。
1.2 目标企业搜寻及调研
选择的目标企业应具备以下条件:
符合战略规划的要求;优势互补的可能性大;投资环境较好;利用价值较高。
1.3 并购计划应有以下主要内容:
并购的理由及主要依据;并购的区域、规模、时间、资金投入(或其它投入)计划。
2、成立项目小组
?
您可能关注的文档
- 第十四章公务员辞职与辞退.ppt
- 电介质材料的介电常数和损耗的频率特性.ppt
- 电离辐射基本知识.ppt
- 电气设计的基本要求内容.ppt
- 电气图和电气控制基本电路.ppt
- 电子商务技术与应用课件.ppt
- 店铺诊断与业绩提升.ppt
- 动漫文化节活动方案.ppt
- 冻肉进口清关流程图.ppt
- 儿童再生障碍性贫血.ppt
- 2025年金肯职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案.docx
- 2025年钦州幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库完美版.docx
- 2025年钟山职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案.docx
- 2025年金华职业技术学院单招职业技能测试题库附答案.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招综合素质考试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库汇编.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库推荐.docx
- 2025年闽北职业技术学院单招综合素质考试题库1套.docx
- 2025年长沙轨道交通职业学院单招职业技能考试题库一套.docx
最近下载
- 2017年山东省青岛市城阳七年级英语下册 Unit 1-2 复习练习题(无答案)(新版)人教新目标版.doc VIP
- 输变电工程标准工艺(变电工程土建分册)2022版.pdf VIP
- 个人防护用品培训.ppt VIP
- 启动仪式开业典礼模板《启动仪式全程安排及总结》PPT课件.pptx VIP
- 如何做一个出色的班组长.pptx VIP
- 2025年度卫生招聘考试(财务)新版真题卷(附详细解析).docx VIP
- 2025最新乡村医生考试试题库含答案.docx VIP
- 全国突发急性传染病防控技能竞赛笔试复习测试附答案(一).doc
- 如何做一个出色的班组长.pptx VIP
- 560期货交易技术策略系统.docx VIP
文档评论(0)