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目 录
一、安全生产规章制度
二、安全生产教育制度
三、安全生产施工组织管理制度
四、安全生产责任目标考核制度
五、安全技术交底制度
六、文明施工与环境卫生管理制度
七、特种作业管理制度
八、企业主要负责人安全生产责任制
九、企业技术负责人的安全生产责任制
十、项目安全负责人安全生产责任制
十一、项目专职安全人员安全生产责任制
十二、综合管理部安全生产职责
十三、项目部管理部安全生产职责
十四、生产技术部安全生产职责
十五、财务部安全生产管理制度
第一章 安全生产规章制度
总则
为加前公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定。
公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各部门领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
公司下属各部门及分公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行公司的各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
安全生产主要责任人的划分:公司总经理室本单位安全生产的第一责任人,分管安全生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全声场的主要责任人。
各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
公司安全生产专职管理职责:
协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
制定、协定安全声场管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况惊醒监督检查。
组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别不晋级的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。
总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。
根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。
组织有关部门研究制定防止职业病危害的措施,并监督执行。
对上级的知识和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。
工程项目管理等部门专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全检查监督工作。
生产班组安全员要经常检查、督促本班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告班组的安全生产情况。做好原始资料的等级和保管工作。
施工技术人员在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。
对新职工、临时工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育或包租、生产岗位才能准其进入操作岗位。
对从事电气、起重、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。
各种设备和一起不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划的更新和改造。
电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸汽、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必须安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
工程项目经理部在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案、完成情况和质量评价报告,等公司等部门会同建设单位组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。
劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。
施工临时用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,
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