企业校园招聘会活动实施方案.docxVIP

苏科建工集团校园招聘会 活动方案 单位：苏科建工集团南京分公司 时间：2019年4月1日 PAGE PAGE 1 南京农业大学校园招聘会 活动目的 根据公司未来的发展战略，结合各个部门对各类专业人才的需求并进行人才储备，特与南京农业大学合作开展校园招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。 招聘会组织 （一）主办院校：南京农业大学 （二）院校联系：向南京农业大学说明公司来意，准备公司简介资料； 招聘会的前期准备 协商校园招聘会有关事项的通知，包括： 招聘会时间； 招聘会具体地点； 招聘岗位的确定； 提供宣传相关的配合事宜； 招聘会的宣传活动 招聘会前 注：提前1周时间 1.网站： 公司官网与校园网站发布招聘启示、招聘岗位简介 宣传内容：公司简介、董事长简介、应聘登记表 2.文本：海报、易拉宝、横幅 宣传内容：2018年苏科建工集团有限公司校园招聘会将于2018年11月11日*点举办 3.媒体：短信、校广播或校电视台 宣传内容：“苏科建工集团有限公司将于2018月11日11日*点在我校开展招聘会宣讲活动，诚邀您准时出席。” （二）招聘会中 1.会场：门口横幅 宣传时间：招聘当天 宣传内容：“2018年南京农业大学校园专场招聘会” 2.媒体：电脑屏幕、公司专题片VCD 宣传时间：招聘当天 招聘会的议程安排 议程的具体时间流程 应聘者的选拔和考核 （一）第一阶段：简历筛选、初试 初试要求：了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。 （二）第二阶段：笔试 笔试要求：针对所应聘的专业不同，设定笔试题。 （三）第三阶段：复试：考官提问、案例分析。 复试要求：了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。 （四）第四阶段：素质测评 测评要求：了解应聘者职业倾向、个性导向。 六、招聘启示 热忱欢迎有志青年加盟苏科建工集团有限公司，快速、稳健发展的公司将是你们长才干、干事业、创价值的广阔舞台！！！我们在这里等你们！！！ （一）招聘职位 1.专职安全员 2.市政项目技术员 3.现金会计 4.行政专员 （二）招聘专业 1.土木工程 2.给水排水工程、建筑环境与能源工程 3.工程管理、工程造价 4.安全工程 5.物流管理 6.企业管理、行政管理、汉语言文学、新闻与传播学、法律、人力资源等相关专业 （三）工作地点 江苏省等地 （四）招聘条件 1.2018年应届毕业生。 2.本科及以上学历。 3.电脑办公软件和相关专业软件操作熟练。 4.积极勤奋、乐观诚信，富有责任感和上进心，注重自我成长。 5.表达能力强，具有较好的组织协调能力及团队合作精神。