公司管理系统层内部行为准则.docVIP

实用文案 文案大全 公司管理人员行为准则 为增强企业各级管理人员的自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护公司运营秩序，提高工作效率，促进企业健康持续快速发展，并结合公司内部管理工作实际，特制定本准则。 本行为准则旨在帮助和引导各层级管理人员树立正确的事业观、工作观、业绩观及生活观，切实把心思用在企业的发展上，把劲头使在各项工作中，把价值体现在工作业绩上，把个人情趣落实在人品修养上，同时正确对待手中的权利，严格遵守并执行公司制度，时刻告诫自己、警醒自己、把握自己。 一、适用范围 适用于公司股东和经理及以上层级的所有管理人员。 二、行为准则 本规则概述为管理人员的“德绩八条”，围绕使命、诚信、敬业、廉洁、责任、团结、公正、学习而展开，具体内容如下所述： 1、使命 1.1 认同企业价值观，具有强烈的成功欲望，具备韧性和毅力； 1.2 具有长远视角，目标清晰，高效地朝既定目标前进； 1.3 自我超越，永不满足，持续改进，全心投入，全力以赴。 2、诚信 2.1 诚实面对自己、面对客户、面对同事； 2.2 务实守信，谨慎承诺，一旦承诺，言必行，行必果； 2.3 在其位谋其职，要对企业给付薪资讲信用； 2.4 遵守社会公认伦理道德。 三、敬业 1、对事业忠诚尽心，充满朝气活力，不懈怠庸懒，不墨守陈规，不按部就班，不得过且过，与集团宏图大志比肩，积极进取，发展企业成就自