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专科护士季度工作评价评分标准
科室： 姓名：
类 别
项 目
考 核 内 容
权重
扣 分 理 由
得 分
备 注
态度(25分)
仪容、仪表
着装、仪表符合规范
3
服务态度
热情，符合规范
5
团队精神
同事间相互协助，有良好团队合作精神
2
成本意识
节省资源，避免浪费
3
考勤制度
全勤、遵守考勤制度
4
夜班数
上夜班数
8
工作质量(50分)
观察和巡视
当班时应经常巡视和观察病人，发现问题及时处理
10
专科护理
疑难、危重病人的护理质量
10
规范操作
严格执行各项操作规程
5
病人隐私
尊重病人的人格，保守病人隐私
2
工作环境
如治疗车、工作台等要求保持整齐、洁静
5
护理病历
护理病历质量
5
护理管理
协助护士长、首席护士进行人员、工作管理
6
健康教育
对病人及时进行健康教育
7
学 习
及
能力(25分)
带教
实习生带教工作
2
主持科内学习
科内学习主持情况
3
工作指导
积极对低年资护士进行指导
5
科室或院内学习
积极参加科室、医院组织的各种学习，努力提高自身素质与技能
5
操作考核
各项目操作考核成绩
5
理论考核
理论考核成绩（要求闭卷）
5
附加指 标
附加评分
病人表扬；为科室提合理化建议
投诉、职业道德情况
论文发表
护理风险、缺陷上报
护理过失
评价者： 评价时间： 备注:上班 ≥ 2个月
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