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劳 务 合 同 书
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甲 方(聘用单位):马店镇金苹果幼儿园
乙 方(受聘人):
?签订日期:?2016??年????? 月??????日
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马店镇金苹果幼儿园
聘用教师(保育员)劳务合同书
甲方(聘用单位): 马店镇金苹果幼儿园
法定代表人(主要负责人) 乔家兰
甲方地址: 安徽省霍邱县马店镇马店街道
联系电话:
? 乙方(受聘人):
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为两年固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中新聘用人员的观察期为1 周,试用期为 2 个月(自 年 月 日起,至 年 月 日止)。
乙方签订合同后应在 年 月 日前到岗。
二、工作内容与工作量
第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。
第三条 聘用期间若乙方经考核晋升,或不能胜任现在的工作岗位或园所情况有变动,按照合理诚信的原则,经双方协商达成共识后,甲方可依法变动乙方的工作岗位,并可相应地调整乙方的劳动报酬。
第四条 乙方工作量为每周5个工作日,根据季节调整日工作时间。甲方安排乙方执行岗位责任制。乙方应根据甲方的合法要求,按幼儿身心发展需求按质完成教育保育工作任务。在保证完成规定岗位工作的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作时间参加本园所举办的活动,组织的课程培训或个人心态管理或个人成长上等相关的培训,根据平等自愿的原则,不算加班。培训学习对双方均有利,甲方会将乙方个人学习情况纳入绩效考核范围。
三、录用条件
第五条 乙方保证向甲方提供的以下录用条件真实且准确无误 。
学历、工作履历、户籍以及其他有关乙方自身情况的资料。
乙方具有如下有效资格:
四、工作条件与劳动保护
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
五、工作报酬及福利待遇
第七条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为 元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按整月工资计算,上班工资按孩子正式上课和放假为准。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根据乙方的工作岗位,双方协商,确定每月工资报酬。
第八条 乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满一年后可以享受寒暑假的生活补助,寒暑假的生活补助金 元/月;工作满两年寒暑假可享受三分之一的基本工资。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。
六、甲方的权利和义务:
第九条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
第十条 对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十一条 制订适宜的规章制度规范乙方;
第十二条 根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
第十三条 根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
第十四条 合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
七、 乙方的权利和义务:
第十五条 认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
第十六条 遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
第十七条 服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
第十八条
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