厂级安全培训教育.ppt

人资行政部; 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要;公司性质、工艺流程及本公司常见的危险机器 国家安全生产法规以及方针政策 公司劳动纪律及厂规 新员工的安全心理教育 消防安全基础知识 化学品安全基础知识 机械设备安全知识 安全用电及常见的安全标识 职业安全卫生的基本常识 工伤应急处理的相关知识 涉外安全(交通安全、生活安全） 本公司安全事故案例的分析;公司简介及流程;国家安全生产法规;国家安全生产法规;从业人员的八大权利第五十六条： ①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； ③批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； ⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利。;从业人员的三大义务第五十七条： 　①自觉遵章守纪的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ②自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； ③危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。; 《中华人民共和国刑法》规定： 第134条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特恶劣的，处七年以下有期徒刑。　 第139条：“在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。” 公司常见的三违:违反劳动纪律,违章指挥,违反操作规程;员工安全生产职责的主要内容;国家安全政策﹕ 安 全 生 产 方 针﹕ 安全第一﹐预防为主 消 防 工 作 方 針﹕ 预防为主﹐防消結合 公司的安全生产方针:安全为了生产,生产必须安全. 公司的安全责任制度:谁主管,谁负责;;“四不放过”原则 1.事故原因没调查清楚不放过 2.事故受害者和周围群众没受到教育不放过 3.没有防范措施不放过 4.事故责任者没受到处理不放过 ;员工的安全心理教育;员工的安全心理教育; 灭火的基本方法: 如何报警？ 不同物质火灾扑救及灭火器的正确使用 火場如何逃生？ 公司常见的灭火器材及违反安全规定的现象;消防事故案例;灭火的基本方法;灭火器的分类：共分五类1．?水型灭火器 2．?泡沫型灭火器 3．?干粉型灭火器 4．?二氧化碳灭火器灭火器的使用：因为灭火器内充装的灭火剂量有限，喷射时间一般都较短，要求操作正确无误。因此，掌握各类灭火器的正确使用对尽快控制火灾非常重要。 使用手提灭火器灭火时；可手提灭火器，迅速奔至距离燃烧处约3-5米左右。放下灭火器，取掉铅封，拔出保险销，一手握住灭火器的喷嘴处，对准火焰根部，用力压下开启压把，并紧压不松开，这时灭火剂即喷出，操作者由近而远左右扫射，直至将火焰全部扑灭。;怎样使用“110”电话;发生火灾逃生的基本原则;A类火灾：固体物质火灾。这种物质往往具有有机性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材，棉被、毛、麻、纸张火灾等。在扑救这类火灾；选用清水型灭火器最有效；使用干粉灭火器扑救，要注意防止复燃。B类火灾：液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。在扑救这类火灾时，应选用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火器，不得选用水型灭火器。防止发生流淌火灾。C类火灾：气体火灾。煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等。在扑救这类火灾时，应选用干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器；D类带电设备火灾：应选用卤代烷、二氧化碳、干粉型灭火器扑救。灭火的几种基本原理：冷却、窒息、隔离和化学抑制。前三种灭火作用主要是物理过程，化学抑制是一个化学过程 ;注意事项：1．在使灭火器时