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;; ;;安全事故处理;1、我国的安全生产方针及其内涵： 《安全生产法》第3条明确规定，我国的安全生产方针是 “安全第一、预防为主”。 虽然只有八个字，但它的内涵却很丰富，主要的如： （1）企业设立，首先进行安全生产条件准入审批，体现安全第一； （2）“一把手”是安全生产第一责任人，预防事故是其主要责任之一； （3）为了预防事故，必须建立各级安全生产责任制；对职工必须进行安全生产教育培训，对特种作业人员实行资格认定和持证上岗； （4）为了预防事故，企业要有安全生产管理机构与专职安全管理人员； ;1、我国的安全生产方针及其内涵： （5）建设工程项目必须坚持“三同时”，体现预防为主； （6）对危险性大的项目要进行安全条件论证、安全性评价和验收前 安全评审； （7）对危险性大的特种设备实行安全认证和使用许可的规定； （8）对高危企业（矿山，建筑施工单位，从事危险物品生产、经营、 储运的单位）实行前置审批和严格监管的规定； （9）对重大危险源实行登记、建档、监控和向政府报告的规定。 ;2、企业一把手的安全生产职责 《安全生产法》第17条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产全面负责。 关于主要负责人：由于生产经营单位的所有制性质、领导层组成方式的不同，因而主要负责人也多样化，对于工厂制企业就是厂长和党委书记；对于公司制来说包括法定代表人、董事长、总经理、总裁、首席执法官等，当然，有些情况董事长并不管实际生产经营，因而在检查其安全生产履行情况和应负的责任时，应当是在现场工作并对生产经营具有实际管理权、指挥权和决策权的负责人。 ;2、企业一把手的的安全生产职责 《安全生产法》第17条还规定了企业主要负责人的六项安全生产职责： ①组织建立健全安全生产责任制； ②组织制定安全生产规章制度和操作规程； ③保证安全生产投入的有效实施； ④督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 其中第④ ⑤ ??项的主要精神如下：; ; ; 组织制定并实施 事故应急救援预案; ;二、事故的分类与事故概况介绍; 事故既然是一种意外事件，那么同其他事物一样，它也具有本身特有的一些属性，掌握这些特性，对我们认识事故，了解事故及预防事故具有指导性作用。 概括起来，事故主要有以下4种特性： （１）因果性。事故的因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的。在伤亡事故调查分析过程中，应弄清事故发生的因果关系，找出事故发生的原因，这对预防类似的事故重复发生将起到积极作用。 （２）随机性。事故的随机性是指事故发生的时间、地点、事故后果的严重程度是偶然的。这就给事故的预防带来一定的困难。但是，事故这种随机性在一定范围内也遵循统计规律。从事故的统计资料中，我们可以找到事故发生的规律性。因此，伤亡事故统计分析对制定正确的预防措施有重大意义。 ; （３）潜伏性。表面上，事故是一种突发事件，但是事故发生之前有一段潜伏期。事故发生之前，系统（人、机、环境）所处的这种状态是不稳定的，也就是说系统存在着事故隐患，具有危险性。如果这时有一触发因素出现，就会导致事故的发生。人们应认识事故的潜伏性，克服麻痹思想。在生产活动中，某些企业较长时间内未发生伤亡事故，就会麻痹大意，就会忽视事故的潜伏性。这是造成重大伤亡事故的思想隐患。 （４）可预防性。现代事故预防所遵循的一个原则即是事故是可以预防的。也就是说，任何事故，只要采取正确的预防措施，事故是可以防止的。认识到这一特性，对坚定信念，防止伤亡事故发生有促进作用。因此，我们必须通过事故调查，找到已发生事故的原因，采取预防事故的措施，从根本上降低我国的伤亡事故发生频率。 ;2、事故的分类 生产安全事故按发生原因分为：责任事故和非责任事故。 1）责任事故：是指可以预见、抵御和避免，但由于人为因素，没有采取预防措施，或有违章操作、违章指挥行为而造成的事故。 2）非责任事故：是指不可预见的自然灾害和科学技术还未被人们所认识造成的不可抵御的事故。 有人建议另设一类事故：尚未认知或掌握的技术原因事故。 ;2、事故的分类 （GB/T15236-94） 生产安全事故按人员伤亡和伤害的严重程度分为： （1）一般事故： 1）轻伤事故：是指丧失劳动能力满一个工作日，但低于105个工作日的伤害事故。 2）重伤事故：是指超过105个工作日、低于6000个工作日的失能伤害事故。各种伤害情况的损失工作日数，可按标准GB6441-86中的