人力资源管理复习题和答案12.docVIP

. . eord完美格式 人力资源管理习题 一． 单选题 1．企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是（A） A．企业价值观 B．企业形象 C．企业核心产品 D．企业制度 2．绩效管理的重心在于( A) A．绩效提升 B．绩效总结 C．绩效考核 D．绩效反馈 3．美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系统是( D ) A．流程改造 B．全方位反馈评价 C．六个西格玛 D．平衡计分卡 4．员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（C） A．集体性 B．有限性 C．均等性 D．补偿性 5．人力资源管理是指（D） A．对人的管理 B．对事的管理 C．对人事关系的管理 D．对人与人、事与事、人与事三者关系的管理 6．为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（B） A．职位分类 B．工作规范 C．职位说明 D．工作说明 7．招募团队成员应具备的最重要的能力是（B） A．专业技术能力 B．表