川大管理心理学重点.pdf

第一章 1. 管理心理学定义、特点 2.霍桑试验的结论 3.心理资本的含义 4.认知资源利用理论含义 5.投射测试定义、类型 第二章 1.感觉、知觉的定义，及二者的对比 2社会知觉的定义、内涵 3印象管理的定义 4..角色知觉和角色冲突 5.kappa效应 6.记忆的含义和分类 7.思维的含义和特征 8.情绪与情感的含义和比较 9.情绪理论 10.詹姆斯—兰格理论 11.坎农—巴德学说 12.阿诺德“评定—兴奋”说 13.沙赫特的两因素情绪理论 14.拉扎勒斯的认知—评价理论 15.情绪的动机—分化理论 16.意志的定义、心理结构 17.抱