第七周-工作价值观测验解析.pptVIP

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  • 2019-08-21 发布于天津
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第七工作值解析一介的是我的工作值一老以伯斯的例子揭序幕而伯斯追求的工作值有以下袖和追者的在於新你的有限不要人而活不要被教所限勇敢心的召找到你所的佛教初心有初心是件了不起的事工作值量表算原始分最高分分的是立性在有充分的自由在工作可以不受他人干涉能自行定自己的工作方式可以自行整工作步管理的力能指人如何理事能分配整人的工作可以自己的能力能工作成百分等面成百分等之後也是立性和管理的力最高的百分等也都有超百分之九十例在填大志的候立性在做告的候管理的力

第七週- 工作價值觀測驗解析 這一週介紹的是--- 我的工作價值觀 這一週老師以賈伯斯的例子揭開序幕,而賈伯斯追求的工作價值有以下幾點… 1.領袖和追隨者的區別在於創新 2.你的時間有限,不要為別人而活,不要被教條所限,勇敢傾聽內心的召喚,找到你所愛的 3.佛教說初心,擁有初心是件了不起的事 工作價值觀量表 計算原始分數 最高分(滿分)的是 5(獨立性) 在職責範圍內有充分的自由 在工作時可以不受他人干涉 能自行決定自己的工作方式 可以自行調整工作步驟 8(管理的權力) 能指導別人如何處理事務 能夠分配、調整別人的工作 可以發揮自己的領導能力 能為團體擬訂工作計畫 轉換成百分等級 繪製側面圖 將成績轉換為百分等級之後,也是獨立性和管理的權力最高,這兩項的百分等級也都有超過百分之九十 舉例來說 在選填大學志願的時候….. (獨立性) 在做報告的時候…(管理的權力) * * * * * * * * * * * * * * * *

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