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2019年社联个人工作计划书
写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是为大家推荐社联个人工作计划书的内容,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。
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计划书前言
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社团联合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下,以丰富校园文化生活,培养高素质综合人才”为宗旨,以“管理社团,协调社团,服务社团”为工作中心。以“厚德,励志,博学,创新”为工作信念。自成立以来不断的在发展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作,是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。.
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上学期成功地进行了部门内部的招新,给社联输入了新的血液,增添了新鲜的活力,本学期将会采用新的理念,新的管理制度对新干部进行培训,激励新干事“让青春在实践中熠熠生辉,用自己的一份努力换来生命的喝彩。”,来使社联的力量日益强大,呈现出了欣欣向荣的景象。
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“张扬个性、展现风采”学院各社团本着这样的宗旨,唱响自己的品牌,丰富校园生活,在文化节这个社团重要的节日中,社团活动更是活跃校园文化气息,拉近学生与社团组织的距离。
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xx年奥运早已随时光流逝,但奥运精神,与时俱进,“更高,更强,更快”指引着我们社团也走在发展道路,我们将会与社团紧密联系,为社团谋求“走出去,引进来”的机会,在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施,让社团以动听的节拍,引来学生的欢呼,使社团能走“可持续发展”的道路。
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活动目标:让新干事熟知社联的工作,以自己的精湛方式思考与处理问题,“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作,形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台,展社团风采”。
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活动具体流程安排
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活动一(详细见具体活动策划书):
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主题:放飞青春梦想,打造特色社联
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时间:长期性
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形式:交流会,在工作中等有意思形成
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内容:“改革是在于体制的变化,政策与思想的变化,而开放是一种心态”,社联大家庭需要融恰氛围,成员要做到有言敢发,不拘谨,洒脱。。。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如:开会制度。“先话工作,再话家常”“先严肃,再温馨亲近”;采取的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样,互敬互爱,互补互助,而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时,干事先拟行动计划---完工后开会,干事上台讲述----由会议讨论----做工作总结(如果有再一次机会,我会怎么做?如果我是他,我会怎么做?)。
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目的:使社联在学生会中脱颖而出,对新干事也起到一定的培训,在工作中摸索社联具有特色的路子!
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意义:这种“特色”不可能一蹴而就,但对社联后或是成员自身发展都有一定影响。
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活动二:
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时间:开学的第一星期内(具体待定)
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地点:一般课室
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主题:展望未来工作,探寻工作新思维
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对象:全体社联成员;主席团;老师
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形式:以主要人物开会为主
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内容:明确新学期的任务与即将开展的活动;了解新制度新方案;灌输“骨干意识”让自身成为“五心级”人物(勇敢之心,睿智之心,计较之心(明白干部的真正使命,以计较之新审视自己),谦逊之心,仁爱之心);让社联成员明白工作中的要求:三性(主动性,积极性,创造性);以朝气蓬勃,实事求是的工作作风
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目的:从思想上对新干事进一步指导,加强自身理论修养,让其在新一年的工作中有更好的表现;
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活动三:
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时间:待定
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地点:待定
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主题:社团大会
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内容:1,对审批活动,财务等方面做进一步强调
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2,要求社团负责人培养好接班人工作,对社团社干会员进行整顿
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3,寻求可持续发展道路,着手打造社团品牌
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4,让社团明确本学期活动,做好准备
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5,为了鼓励社团的发展,推出了优秀社长、优秀社员和星级社团的评选机制,最大程度上促进社员活动的积极性。
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6,征集本届社团文化节的主题和口号;将会对文化节中表现突出的社团及项目进行表彰
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7,社团应本着“走出
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