7、目标考核与奖惩办法(已改）.docVIP

燕峰安〔2015〕7号 河北燕峰路桥建设集团有限公司 关于制定安全生产目标及责任制考核与奖惩办法的通知 公司所属各科室、各项目部、分子公司： 为全面落实安全生产控制指标和工作目标，落实安全责任体系，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产责任制及各部门控制指标和工作目标，特制订《安全生产目标及责任制考核与奖惩办法》，请各级，各部门遵照执行。 特此通知。 附：安全生产目标及责任制考核与奖惩办法 安全生产目标及责任制考核与奖惩办法 一、考核内容 1、安全生产责任制履行情况。见各部门《安全生产责任制》。 2. 安全生产目标的完成情况。见各部门《安全生产目标分解》。 三、考核方法 1、公司考核领导小组负责对各公司项目部、项目部、安全责任制的综合考核。 2、安全部负责对公司年度安全目标进行考核。 3、各分公司、项目部负责对所属工班组安全生产责任制进行考核。 4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。 5、考核分值计算。根据建筑施工安全生产工作监控考核评价标准，总分100分计算，其中安全生产控制指标为40分，岗位职责为60分。考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。 6、考核结果的档次划分，考核结果分为“优、良、合格、不合格”四个档次。总分60分以下的定