ABInBev-ES-S-011-承包商管理-2014年更新.docVIP

第3级 SOP 日期：2014年5月30日 章节 承包商管理 版本：5.0 文件编号 ES-S-011 第 PAGE 13页，共 NUMPAGES 13页 机密 所有者：曹阳 核 准：曹阳 承包商管理 目的： 规范承包商的ES管理，保证承包商的各项工作活动符合百威英博公司的ES管理要求。 适用范围： 该程序适用于建筑施工类承包商（及其分包商）、外包类承包商以及在公司的场所进行正常工作活动的其他服务商、供应商、来访人员等所有非工厂人员。 安全和环境说明： 无 相关文件： 《VPO.SAFE.3.1.13.承包商管理》 职责： 公司ES部及承包商的使用部门对承包商的ES工作负有管理责任。 定义和缩写： 承包商：外部人员或公司，包括分包商，与百威英博签约执行工作或提供服务。还包括服务供应商，如清洁公司，IT服务，园艺公司等。 工具箱会议：工具箱会议是在工作开始之前在工作现场召开的10至15分钟的会议，用于提醒员工们注意工作场所中的危险并如何预防危险。 工作方法说明书：工作方法说明书是详细说明如何执行某项任务或活动的文件。它应详细说明该任务相关的潜在危险/风险/环境困素以及制定的控制方案或措施，以表明该项工作如何安全进行。 关键任务： 2米以上的高空作业，包括屋顶作业 使用起重机 封闭空间作业 带电作业，高压作业及在高压线附近的作业 存在易燃易爆风险区域的动火作业 所有关于氨制冷设备的非常规作业 所有关于压力容器的非常规作业 所有关于存储和转运危险物质的非常规作业 活动描述： 1．承包商准入 1.1．所有建筑施工类承包商、外包类承包商（以下简称为承包商）进行合同投标前，必须先由承包商的使用部门、合同管理部门和ES部门对承包商及特殊工种人员的资质进行认定，认定以“承包商安全资质调查表”的形式完成，资质调查表中要求承包商提供最近服务过的公司和相关信息，使用部门和ES部门共同对第一次服务工厂的承包商队伍进行调查：选取至少1家服务过的公司进行电话沟通（见附件1）。 1.2．承包商通过资质认定后，方可参与投标。 1.3．项目组将“承包商管理计划”（见附件2）与招标书同时发与承包商。承包商将完成“承包商管理计划”（包括环境风险控制措施）与标书一起报送项目组投标。 1.4．中标后进行工作合同的签署工作，百威英博公司须将 各类“承包商环境安全规定”（见附件3）作为合同附件列入合同中。 1.5．承包商必须指定一名环境安全主管，对于大型和中型项目，主承包商必须指定全职环境安全主管。如新建一个仓库、安装新的锅炉。 1.6．每个单个的项目（外包类承包商的工作等同于单个项目）在开始实施前，应召开“开工准备会”，与会人员为项目负责人、承包商负责人、承包商ES人员、施工区域的区域管理人员、公司ES人员、工程监理及其他相关方。在准备会上，需回顾承包商的承包商管理计划，承包商管理计划应涵盖其内部ES管理要求、项目组的组织结构图、本项目所识别出的风险、应对措施（工作方法说明书）、应急预案、事故汇报程序、培训计划、检查程序、奖惩规定等内容。 2．项目实施 2.1．EHS培训 2.1.1．所有承包商员工必须经过入厂EHS培训并考试合格后方能上岗作业，培训需记录存档备查。 2.1.2．每年需对所有建筑施工类承包商、外包类承包商员工进行至少一次EHS复训并签名，其记录存档备查。 2.1.3．所有承包商应对其所有员工进行内部的EHS培训，并将培训记录存档备查。 2.1.4．对于离开我公司超过半年需再次进入现场作业的承包商员工，必须再次必须经过入厂EHS培训并考试合格后方能上岗作业。 2.1.5．我公司每项新的EHS管理规定颁布实施后，承包商也应组织专题培训以告知其员工。 2.1.6．其他服务商、供应商、来访人员，公司需建立“外来人员EHS须知”管理文件（见附件4），在其进入公司前告知本公司的EHS风险及管理规定，培训记录需存档备查。 2.1.7．所有EHS培训记录应至少保存1年. 2.1.8．对于承包商和外来员工的培训应包括而不仅限于以下内容，应以传单的形式将主要的信息发送给承包商和来访人员（对承包商和来访人员的内容应不同） 培训内容 承包商 参观者 安全方针、环境政策 X X 签入/签出和保卫程序 X X 酒厂布局 X X 酒厂污水处理及副产品管理 X X 酒厂特殊危险物质（CO2, NH3，叉车交通等） X 工厂基本的环境、安全规定 X X PPE规定 行人和车辆的交通规则 分类回收、处置废弃物及危险废物 污水排放规定 食品安全，吸烟和首饰佩戴规定 饮食规定 应急疏散程序 X X 事故事件和导致严重工伤和工亡的事故事件（SIF）的报告 X X 手机及类似设备的使用政策 X X 执行以下任务时的特殊安全规则 X 临时用电 高空