课程顾问工作计划.docVIP

2019年课程顾问工作计划 　　 　　作为一名课程顾问，我们应该怎么样做好自己的工作计划呢？以下是精心准备的课程顾问工作计划，大家可以参考以下内容哦！ ? 　　 　　第一个月了解情况 ? 　　 　　主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史（成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。 ? 　　 　　第二、三两个月着重处理历史遗留问题 ? 　　 　　经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议；对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题；保证公司的运营畅通。 ? 　　 　　第四、五两个月规范各类合同文本 ? 　　 　　收集公司各类合同文本（包括劳动合同，业务合同等）。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。 ? 　　 　　第六个月中期总结 ? 　　 　　针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。 ? 　　 　　第七个月劳资法律培训 ? 　　 　　针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律；指导公司