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科室： 护士姓名：
总分：
项目
测评内容
标准分数
得分
1
遵守院内各项规章制度
20
2
服从各种岗位分配（包括重症室、术后室及抢救室工作）
20
3
认真履行自己的岗位职责（按照各岗位职责、流程进行考核、包括早会回答问题）
20
4
质量检查累计扣分（院级检查不合格扣10分，护理部检查不合格扣5分、科内检查不合格扣3分）
5
院理论考试成绩（＞80分，得3分；＞70分，得2分）
6
院内操作考试成绩（＞90分，得3分；＞80分，得2分）
7
科内责任组长
3
8
科内质量控制组成员
3
9
负责科室内重症护理
3
10
能担当护理会诊（压疮、静脉输液、PICC等）
3
11
能组织业务查房
2
12
能组织教学查房
2
11
科内健康教育指导师
2
12
科内技能培训师
2
13
科内礼仪培训师
2
14
承担见习学生授课（上一个评选周期内）
2
15
承担临床实习学生的带教任务
2
16
承担科内业务学习讲课
2
17
获得表扬信≥10封（上一个评选周期内）
2
18
获得院级荣誉（上一个评选周期内）
3
19
病事假连续＞30天（上一个评选周期内）
20
患者投诉（院级扣2分，病房扣1分），
-2
21
护理差错（重度扣3分，轻度扣2分，漏洞扣1分∕次）
22
工作年限（满一年得1分，最高得5分）
23
职称（护师加2分、主管护师及以上加3分）
24
学历（大专1分、本科2分、本科以上3分）
责任护士能级考核评分标准
护理部
2011年8月19日
责任护士能级入选标准
按照《责任护士能级考核评分标准》进行计算分值，依据分数进行划分：
N0级：60——70分
N1级：70——80分
N2级：80——90分
N3级：大于90分
护理部
2011年8月19日
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