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经营管理部副经理竞聘稿 各位尊敬的领导你们好： 在这里，首先感谢各位领导为我们提供了这样一个展示自我、检验自我的舞台。适奉这次难得的竞聘机会，我本着锻炼、提高自己的目的走上讲台，浅谈我对副经理一职的认识和今后工作设想。一、个人简介 我叫…，现年28岁，大专学历，中共党员，2000年退役于……..。承担任…….团委书记，连续两年…优秀共产党员，优秀团干部称号。2005年任……集团，北京分公司客服主管。2006年3月入…… 二、对岗位的认识 经营管理部副经理是配合经理做好日常事务性工作，统筹全局，协调好各部门关系，带领本部门员工贯彻执行上级领导指示精神，并创造性的完成工作，起到承上启下的作用。 我认为设立本岗位的目的就是为了适应当前的竞争环境，提高公司的管理水平，加强各级的监管力度，实现企业制度化管理。其主要实现目标如下： 1、贯彻落实及组织完善各项规章制度。 2、加强检查、监督力度和人员能力开发，发挥个人主观能动性，有效降低企业运营成本。 3、及时、准确、有针对性的开展市场调研，实时掌握周边市场的动态信息。 4、建立安全责任制，加强监管力度，确保商城无安全隐患。 5、充分了解商户实时动态，跟进商户流动信息。 6、定期组织岗位培训，提高全员整体管理水平。 7、建立长期有效的沟通反馈机制，及时完成商城各项经营管理指标。 以上七个目标是相辅相成的，随着商城的不断发展壮大，必须建立