嘉私立同高中部控制制度中民年月目校校校壹一目的二用三作明部架一架二置三依及相文件人事事一目的二用三作明一聘二薪及待遇三福利及保四退休遣及五出勤六差假七八修九考核十肆事一目的二用三作明一投有券其他投之策保管及二不之分定置或出租之置及附之立相事之理三募款收受捐借款本租之策行及四承或有事之管理及五助款之收支管理行及六代收款其他收支之核收支管理及七算算之非之揭露伍事一目的二用三作明一教事二生事三事四研究展事五合作事六交流及合作事七理事八其他事人交易一目的二用三作明柒部稽核施壹一目的嘉私立同高中以下本校合
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嘉義縣私立協同高級中學
內部控制制度
中華民國99年12月
目錄
TOC \h \z \t 學校1,1,學校2,2,學校3,3 壹、總則 1
一、目的 1
二、適用範圍 1
三、作業說明 1
貳、內部組織架構 4
一、架構圖 4
二、組織設置 4
三、依據及相關文件 5
參、人事事項 6
一、目的 6
二、適用範圍 6
三、作業說明 6
(一)聘僱 6
(二)敘薪及待遇 9
(三)福利及保險 11
(四)退休、資遣、離職及撫卹 13
(五)出勤 17
(六)差假 18
(七)訓練 22
(八)進修 23
(九)考核 25
(十)獎懲 26
肆、財務事項 28
一、目的 28
二、適用範圍 28
三、作業說明 28
(一)投資有價證券與其他投資之決策、買賣、保管及記錄 28
(二)不動產之處分、設定負擔、購置或出租,動產之購置及附屬機構之設立、相關事業之辦理 33
(三)募款、收受捐贈、借款、資本租賃之決策、執行及記錄 36
(四)負債承諾與或有事項之管理及記錄 42
(五)獎補助款之收支、管理、執行及記錄 43
(六)代收款項與其他收支之審核、收支、管理及記錄 45
(七)預算與決算之編製,財務與非財務資訊之揭露 46
伍、營運事項 49
一、目的 49
二、適用範圍 49
三、作業說明 49
(一)教學事項 49
(二)學生事項 59
(三)總務事項 75
(四)研究發展事項 90
(五)產學合作事項 91
(六)國際交流及合作事項 93
(七)資訊處理事項 96
(八)其他營運事項 109
陸、關係人交易 110
一、目的 110
二、適用範圍 110
三、作業說明 110
柒、內部稽核實施細則 112
壹、總則
一、目的:
嘉義縣私立協同高級中學(以下簡稱本校)為合理保障其營運效能之提升、資產之安全及財務報導之可靠性,建立內部控制制度(以下簡稱本制度)。(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第2條第1項)
本制度之訂定,包括人事、財務、學校營運之作業程序、內部控制點及稽核作業規範。(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第2條第2項)
本制度由學校訂定,經學校法人董事會會議通過後實施。(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第2條第3項)
二、適用範圍:
凡有關本校各職能業務事項及作業均依本制度辦理。
三、作業說明:
(一)本校應依人事規章,建立內部組織架構,並載明各級主管之設置、職稱、職權範圍、聘(兼)任、解聘及解任等事項。(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第3條)
(二)內部控制內容,包含人事事項、財務事項、營運事項及其他事項之作業程序、內部控制點及稽核作業規範。(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第7條、第8條、第9條及第10條)
1.本校應就教職員工下列人事事項,訂定作業程序、內部控制點及稽核作業規範:(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第7條)
(1)聘僱、敘薪、待遇、福利、保險、退休、資遣及撫卹。
(2)出勤、差假、訓練、進修、研究、考核及獎懲。
2.本校應就下列財務事項,訂定作業程序、內部控制點及稽核作業規範:(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第8條)
(1)投資有價證券與其他投資之決策、買賣、保管及記錄。
(2)不動產之處分、設定負擔、購置或出租。動產之購置及附屬機構之設立、相關事業之辦理。
(3)募款、收受捐贈、借款、資本租賃之決策、執行及記錄。
(4)負債承諾、或有事項之管理及記錄。
(5)獎補助款之收支、管理、執行及記錄。
(6)代收款項與其他收支之審核、收支、管理及記錄。
(7)預算與決算之編製,財務與非財務資訊之揭露。
3.本校應就下列營運事項,訂定作業程序、內部控制點及稽核作業規範:(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第9條)
(1)教學事項。
(2)學生事項。
(3)總務事項。
(4)國際交流及合作事項。
(5)資訊處理事項。
(6)其他營運事項。
4.本校應就關係人交易,訂定作業程序、內部控制點及稽核作業規範。(參照「學校財團法人及所設私立學校內部控制制度實施辦法」第10條)
(三)內部控制制度之檢核:
1.本校應實施內部稽核,以協助董事會、校長檢核本制度之有效程度,衡量學校營運之效果及效率,適時提供改進建
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