企业管理研究经济学的视角.pptVIP

企业管理研究的经济学视角 报告人：茅宁教授 工作单位：南京大学商学院 电话: Email:maong@nju.edu.cn 目录 经济学与管理学的区别与联系 经济学研究企业的演化趋势 组织经济学概述 组织经济学的核心：组织中的决策 组织经济学的发展方向 中心议题：组织经济学（Organizational Economics） 1、问题的提出 管理学的多学科移植交叉性 综合运用经济学、数学、运筹学、工程技术、心理学、社会学、系统工程、控制论、信息论 古典管理阶段侧重于物、财及管理组织过程的管理，是以工业工程、经济学方法及社会学为基础的 以人为中心的管理——人际关系学说、行为科学则是建立在心理学、社会学和人类学等学科方法基础之上的 现代管理阶段则更是移植了数学、计算机科学、统计学、文化学等诸多学科方法，形成了 “管理理论丛林” 学派的根本差异就是来自不同学科的研究方法的区别，所谓学派（school）叫做方法（approach）更为合适 经济学与管理学的区别 研究目标的差异 管理学是以提高企业业绩、增加股东回报为目标 经济学家是以提高社会福利为宗旨、为政府制定政策提供依据 研究视角的差异 管理学从企业“内部”做文章, 通常以个别企业为研究对象，关心的是如何解决这些个别企业面临的独特问题，以及如何发掘其与众不同之处 经济学则把研究重点放在企业外部的市场环境，关心的是整