读《华为惰怠18条行为》心得体会.docx

读《华为惰怠 18 条行为》心得体会 读完华为 18 条惰怠行为后，作为一个基层员工，我认为工作中 最为重要的是要克服惰性心理，这样才能卓而有效的完成工作任务。 1.承认辛苦的代价 ,看重愉快的结果 大多数人产生惰性延误工作的主要原因是因为要付出代价， 哪怕 只有一点。就象我们都喜欢干净的厨房 ,但洗碗又是一件讨厌的活。 渴望成果却不愿意忍受痛苦的过程， 一个好的开端是承认需要付出的 代价，肯定这个结果值得付出的代价，正确认识整个过程。 2.提高对辛苦的承受能力 每个人对辛苦都有一定的承受能力 ,并且都可以一点一点的将其 提高。一个好办法就是从小事和相对简单的事情做起 ,循序渐进 ,慢慢 提高对“辛苦”的接受程度。 3.从小事做起 勿以善小而不为。 工作中当知道有什么小事需要马上去做时， 立 刻就去做，一分钟也不要耽误。不要犯嘀咕，做完就完了 ,只是件小 事,不值得左思右想。 4.大事化小 当已经可以克服小的阻碍完成工作后 ,只要学会把分量更重的工 作划分成很多小的部分， 一部分一部分完成， 大的困难也就不在话下 了。 5.不要计划太多 ,马上动手做 不要花太多时间整理和规划， 应该找出可以付诸行动的小的突破 ,马上开始行动。没有什么大事是一蹴而就的 ,将一个一个小困难一一攻破 ,就能获得最后的胜利。 克服惰性心理 ,首先学会合理安排任务 ,要求自己提前完成工作 , 同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律， 享受提前完成工作的成就感。