2、教学系部职责.doc

PAGE PAGE 8 第一章 各系岗位职责 一、各系职责范围 各系在分管副院长、副书记的具体领导下，在教务处、学工处、团委及其他处室的具体指导下，全面负责本系的教学管理、学生思想政治工作、学生日常管理等工作，其主要职责是： 1、负责组织本系教职工的政治、业务学习及创优争先活动，提高本系教职工的政治素质、职业道德修养和业务技术水平。 2、根据学院的发展规划、年度工作计划、教育教学改革的总体方案，制定和实施本系的教育教学发展规划、年度工作计划、教育教学改革方案，提出本系专业设置、专业调整和专业建设方案，做好学期和年度工作总结。 3、根据学院教学讨划要求，负责制定和组织实施本系各专业实施性学期教学计划(含各专业班级春夏、秋冬季生产实习和毕业班顶岗实习计划)，指导毕业班学生开展毕业顶岗实习。 4、负责安排、落实本系各专业课程的任课教师(含外聘和返聘教师)和生产指导教师。 5、负责审批本系教师的学期授课计划、实验实习计划及其经费开支、考查和考试试卷，定期检查教案和教学进度，审定学期《教师教学情况考核表》。 6、负责本系专业实验室和校内外实习基地的规划、建设和管理，选派校外实习基地及咨询服务教师。 7、负责本系各专业的教材建设，提出教材选订的建议，并组织编写和审定补充教材、地方性教材、教学大纲、教学参考资料、实验实习指导书及习题集。 8、负责本系教师队伍建设，提出本系各专业教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议。 9、负责组织本系的公开课、观摩课、学术讲座，组织新教师试讲，实施对本系青年教师的“传、帮、带”培养计划，组织专业教师参加校内外各种学术会议及专题报告。 lO、指导和帮助教研室开展工作，检查和督促教研室工作计划的执行情况，抓好教研室建设。 ll、负责本系学生的学习、生活、纪律、卫生等方面的日常管理工作，做好特困生：休学生、退学生、复学生及违纪学生的处分等有关材料的审查上报工作，办理学生的请假批准手续。 12、负责指导本系团总支、学生会的工作，做好学生骨干的教育、培养、推优工作，指导学生开展第二课堂活动，做好学年度各类先进个人及先进集体的评比、审查、上报工作。 13、负责本系班主任管理，重视对青年教师的班主任工作培训，定期召开班主任例会，督查班主任做好学生操行的评定、毕业生综合素质测评。 14、建立健全本系的各项管理规章制度，不断提高管理水平。 15、做好本系教学业务管理、学生管理、班主任管理等方面的有关文件、资料的收集、归档和保管工作。 16、配合教务科研处、人事处对本系教师的德、能、勤、绩进行全面检查、评定、考核，并提出对其使用、晋升、评优、奖励的意见和建议。 17、配合教务科研处组织和引导本系教职工积极申报科研项目、积极参与科研与产业开发工作，督促立项科研项目的实施，并协助做好科研工作量的统计和科研津贴的审核工作。 18、协助招生就业办搞好招生和就业指导推荐工作，负责本系新生的编班、接待、入学教育。 19、完成学院领导交办的其他工作。 二、系主任岗位职责 在分管副院长的领导下主持本系的全面工作，其职责是： l、负责制定和实施本系的年度工作计划、教育教学改革方案，做好学期和年度工作总结。 2、负责制定和组织实施本系的实施性学期教学计划。 3、负责审定本系各专业课程的任课教师，落实外聘和返聘教师。 4、负责审定本系(部)所属教师的学期授课计划、实验实习计划及其经费开支、考查和考试试卷以及学期《教师教学情况考核表》。 5、组织编写和审定补充教材、教学大纲、教学参考资料、实验实习指导书、技能考核方案等。 6、负责提出本系教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议。 7、负责制定和完善本系的各项管理规章制度，不断提高管理水平。组织完成本系的其他各项职责。 8、完成学院领导和有关部门交办的其他工作。 。 三、系党总支书记岗位职责 1、主持系党总支的全面工作。 2、与系主任密切配合，参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项。负责做好稳定工作。支持系主任在其职权范围内独立负责地开展工作。 3、负责抓好党的建设。按照学院党委的统一部署，加强党组织的思想、组织、作风建设，制定、实施本系的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划；积极做好发展党员特别是在优秀青年教师和优秀学生中发展党员工作；指导所属党支部过好组织生活和开展各项活动；加强对党员的教育和管理；对不履行党员义务和违反党纪的党员进行批评教育；