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第一章 总则
第一条 为加强公司内部管理,保障正常的运作秩序,特制定本制度。
第二条 本制度所称员工指本公司全体在编及编外从业人员。
第二章 管理原则
第一条 统一指挥原则:各级员工都必须执行公司总经理的决策,接受公司总经理的统
一领导。
第二条 垂直管理原则:每一级员工在工作中必须听从直接上级指挥或上级授权人员的
命令,各级管理人员只对直接下级拥有指挥权。
第三条 分工负责原则:每一个员工按照分工对自己分担的业务工作负全面的责任。
第四条 责、权、利连带原则:每一个员工的责任、权限、利益三方面连带生效。
第五条 命令服从原则:每一个员工必须执行其上级的命令。
第六条 督导工作原则:各部门及人员要接受并配合公司授权监督部门或人员的督查和
指导,对工作中的偏差要及时采取纠正措施进行改进。
第七条 民主参与原则:每一个员工对本部门及公司经营与管理均享有建议权和监督权。
第八条 友好协作原则:在不影响本部门正常运作前提下,各部门有尽可能为其他部门
提供协作的责任。
第九条 特殊授权
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