四川光大制药有限公司四十周年庆典策划初案.docVIP

四川光大制药有限公司四十周年庆典策划初案一、基本要素： 策划主题：四川光大制药有限公司四十周年庆 策划宗旨：庆典要求新颖、隆重、安全、高效、和谐、统一，从而达到弘扬企业文化、扩大光大制药品牌形象及影响力之目的。 策划规格：成都市、彭州市等相关领导、丽珠集团领导、供应商嘉宾、光大公司领导及员工 庆典晚会场地选择： 1、彭州电影院（观看群众正坐380人左右，可添加凳子，现成大型舞台）场地费用约6000元。 2、群众文化艺术中心（观看群众可达480人）场地费用约20000元 3、体育中心（露天，场地 备注：选择确定以后另附现场布置效果图。 二、策划导语 这四十年，是光大人从艰苦卓绝中奋斗出来的四十年。 这四十年，是光大人从无到有，从小到大，由弱到强的四十年。 ???????????? 这四十年，是光大人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的四十年！ ?????????? 四十年的风雨历程，四十年的披星戴月，四十年的起伏跌荡，四十年的风雨同舟，造就了一个医药界的神话。 ???????????????这是漫长而又短暂的四十年， ???????????? 这是值得回忆、记忆、记住的四十年, ???????????? 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的四十年, ???????????? 这是需要让千余名当代光大人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的四十年, ???????????? 这是在光大厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的四十年! ???????????? 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位光大人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,经光大决策层的授意,本公司经过充分酝酿、结合该厂实际，初步对该厂四十年厂庆系列活动作出如下策划：??三、主题定位 ???????????? 纵观光大公司这四十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：艰苦奋斗创伟业， ???????????? 精益求精闯市场，风雨同舟四十载，励精图治铸辉煌。因此，光大公司四十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟四十年。 ???????????? 这一定位，表明了光大公司回顾过去的四十年，光大决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的四十年。 ???????????? 换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，光大公司也没有今天的辉煌。 ???????????? 同时，这一主题的定位，也是构成光大公司新一轮发展、科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前四十年的一种核心力量的总结，更是对光大公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步光大发展的原动力，也是光大应该遵循的治厂理念。 ??四、系列活动的层次及其定位 ???????????? 根据光大公司的实际，光大公司需要搞好二个层面的活动，即：厂内活动，市内活动。 ???????????（? 一）、厂内活动???????????? 宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。 ???????????? 围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从十一月份开始，搞好以下系列活动： ???????????? 01、设立董事长信箱，有奖征集全厂职工的意见与建议。横向从生产、经营、管理、企业发展，到纵向的厂办及各科室到车间班组，进行为期二个月的征集意见活动，要求车间主任及班组长以上中层，每人至少一篇，可褒可贬，征集活动设优秀奖十名，在厂庆纪念日大活动中对优秀内容作者予以奖励。奖金待定。 ???????????? 02、设立光大人文化长廊。位置可以选择在厂区文化长廊，内容由以下部分组成：述说光大发展史及展望光大未来，企业产品及获得荣誉，企业受各级领导参观肯定图片，厂内技术能手和优秀车间班组主任事迹，企业职工书法摄影作品，报纸报栏供职工学习了解等等。 ???????????? 03、光大优秀员工评选活动。岗位标兵，技术能手，设计高手，车工高手等等，通过一批榜样的树立，树立一种比学帮超的氛围。让真正为厂尽心尽力的员工政治上受到表彰，经济上受到奖励，倡导“我是光大人，我骄傲，我自豪”的正风与正气。 ???????????? 04、光大功勋老员工评选座谈活动。企业的发展，没有离开这部分老职工用青春甚至用热血的浇铸，如今，他们离开的岗位，