11年干部培训上半年总结.docxVIP

2019年11年干部培训上半年总结 　　 本学期我市干训工作紧紧围绕《xx市干训工作要点》和五常教育局工作重点而展开，基本完成了《干训计划》中提出的工作任务，现将本学期工作总结如下： ? 　　 一、认真策划“十二五”培训的各项工作 ? 　　 为扎实有效地开展好“十二五”干训工作，我们全面策划了五年的整体工作，进一步理清思路，使各项工作有章可循，以保障五年干训工作更有成效。 ? 　　 （一）认真研究制定“十二五”培训规划 ? 　　 在认真总结和调研的基础上，经过理性思考，多次研究和讨论，终于诞生了《五常市教育干部培训“十二五”规划》，规划提出了我市“十二五”校长培训的目标和任务，显示了诸多的亮点和特色，是我市五年校长培训的纲领性文献。 ? 　　 （二）校长网络学习共同体建设有了进一步加强 ? 　　 为强化校长网络学习共同体建设，我们制定了《共同体章程》和《共同体考核评价办法》，同时制定了《校长博客竞赛方案》，这些方案的制定，让共同体健康发展有了保障。 ? 　　 （三）围绕教育局中心工作有效开展“校长活动年”活动 ? 　　 （四）分层次建设校长培训见习基地 ? 　　 为了充分利用基层学校有效的教育资源，我们确定九所中小学校为“十二五”校长培训的见习基地，并以教育局文件形式予以确定。 ? 　　 （五）认真制定《校长学分管理细则》 ? 　　 “