第一章 组织行为学概述;本章内容;本章内容;一、组织、组织行为与组织行为学;一、组织??组织行为与组织行为学;一、组织、组织行为与组织行为学;一、组织、组织行为与组织行为学;一、组织、组织行为与组织行为学;一、组织、组织行为与组织行为学;二、组织行为学的形成与发展 ;二、组织行为学的形成与发展 ;二、组织行为学的形成与发展;一、组织行为学的形成与发展;一、组织行为学的形成与发展;20世纪60年代末70年代初发展起来;
核心思想和理念:“没有最好的,只有适合的”。;3.权变理论;三、学科特性与学科体系;二、学科特性与学科体系;;四、组织行为学的价值;四、组织行为学的价值;四、组织行为学的价值;四、组织行为学的价值;四、组织行为学的价值;四、组织行为学的价值;五、组织行为学面临的挑战与发展趋势;五、组织行为学面临的挑战与发展趋势;五、组织行为学面临的挑战与发展趋势;;;;;五、组织行为学面临的挑战与发展趋势;本章小结
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