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- 2019-08-21 发布于天津
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苏州中资联人力资源现状盘点表; 人力资源现状调查范围与分析指标;序号;序号;序号13;序号;序号;序号;序号;序号;部门;3-1、员工数量与结构分析:各系统比率;4-1、员工数量与结构分析:学历结构(全体员工);4-2、员工数量与结构分析:学历结构(高级职等以上人员);5-1、员工数量与结构分析:任职结构(1);5-2、员工数量与结构分析:任职结构(2);6-1、员工数量与结构分析:年龄结构(事业部);6-2、员工数量与结构分析:年龄结构( 经理 职等以上人员);7-1、员工数量与结构分析:性别结构(事业部);7-2、员工数量与结构分析:性别结构(经理职等以上人员);二、员工技能分析:(事业部);三、员工费用分析(事业部);三、员工费用分析(各职能系统);三、员工费用分析-招聘费用;三、员工费用分析-培训费用;四、员工流动性分析:(事业部);四、员工流动性分析:(各职能部门)
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