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消防培训标准作业程序
1.0 目的
规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要
的知识注技能.
2.0 适用范围
适用于物业公司注消防培训工作.
3.0 职责
3.1 主管经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师.
3.2 消防管理中心主管负责制定,,年度培训计划,并具体组织实施.
3.3 消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训.
4.0 程序要点
4.1 培训计划注制定
4.1.1 消防管理主管每年12 月10 前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批.
4.1.2 消防培训计划必须符合下列要求:
a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范;
b)有具体的组织实施时间;
c)有标准的考核方法.
d)有明确的培训范围
e)有具体的培训经费预算.
4.2 新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行 7 天的培训,并经考
核合格后方能正式上岗.
4.2.1 第一天,由消防 管理中心景管负责本部门工作性质及动作5,公司概况,安全教育,
部门奖罚规定,公司的考勤制度等 .
4.2.2 第二天,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责
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