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离 职 人 员 分 析 报 告;入职和离职人员对比
离职人员分析
离职分析总结
下一步规划
;闸北整体人员补充: 5
虹口整体人员补充: 9
杨浦整体人员补充: 6
2014年1~6月份补充人员19个;;本科岗位,闸北和杨浦留不住人
招聘人员集中在高中和中专学历
学历越高,离职人员越多;入职和离职人员对比
离职人员分析
离职分析总结
下一步规划
;14年上半年,每个月都有人员离职
虹口和杨浦区域人员趋于稳定,闸北人员离职浮动比较大;北区回老家是人员离职最重要原因,个人原因和自动离职排名第二和第三;;入职和离职人员对比
离职人员分析
离职分析总结
下一步规划
;;入职和离职人员对比
离职人员分析
离职分析总结
下一步规划
; 结合员工个人特征、专业能力设置差异化的职业发展通道;
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