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* * 总 成 本 费 用 生 产 成 本 管 理 费 用 财 务 费 用 营 业 费 用 行政管理费用 研究开发费用 其他管理费用 直接材料 直接人工 制造费用 燃料和动力 生产工人工资及福利费 原材料 辅助材料 折旧费 修理费 其他制造费用 营销费用 配送费用 其他销售费用 降低成本的几个细节 如何理解降低成本的意义 成本管理的三个阶段:事前计划、事中控制、事后分析 降低成本=增加利润 利润=收入-成本 增加利润方法二个:增加收入和降低成本 成本降低对利润的影响 原产品 降低成本后 变化 定价 100元 100元 不变 成本 90元 81元 降低10% 利润 10元 19元 增加近两倍 利润率 10% 近20% 增长率近100% 低成本创造竞争优势 降低成本的准备工作 1。列出成本清单 2。了解每一项成本的全部 3。找出不知道的成本 让降低成本深入人心 一分钱、一滴水、一度电、一颗螺丝钉 强化员工成本意识,在员工心中树立成本、节约、效益、竞争的市场观念 就这样降低生产成本 降低产品单位平均的材料投入量 重新设计、工艺改进等 降低材料在转化为成品过程中所消耗的能源或劳动力 1。降低理论所需工时(主要针对有产品的结构规格、设计方面采取降低对策,主要是以研发设计部门为中心) 2。通过制造加工设备、装置的合理化、高速化以及工艺改进来提高产品加工速度(以技改及生产工程部为中心) 3。减少准备时间 A.夹具、工具配置的合理化、自动化 B.材料搬运的合理化、自动化 4。减少其他非加工时间 A.排除因作业错误而重做的时间 B.缩短因机械故障而停止作业的时间 5.降低部门制造费用(人员减少、修理费、水电气等) 做好生产成本核算的工作 生产成本分为原料成本、人工成本、间接成本 制定成本标准 指标分解、制定预算、制定定额。并促进控制标准的实现。 对成本形成过程进行监督 1。材料的控制 首先,生产人员要按图纸、工艺等要求进行操作,实行首件检查,防止成批报废;其次设备管理员要按工艺规程监督设备维修和使用情况,符合要求才能开工生产;再次,材料管理员要按品种、规格对材料实行限额发料,严格执行领料、补料、退料制度;然后,生产调度员要控制生产批量、合理下料、投料;最后,生产核算员负责班组材料费的控制,收集资料,分析原因,并提出改进措施。另外还要对残料进行控制,对可利用的残料应视同好料,妥善保管;不可再利用残料应尽快清扫出现场。 2。工资的控制 生产管理人员对生产现场的工时定额、出勤率、工时利用率、劳动组织进行调整,对工资薪金、津贴进行监督和控制,并分析偏差存在的原因;生产调度员监督车间作业计划的合理安排,以实现合理投产和派工,避免窝工和停工等。 3。制造费用的控制 对有定额制造费用的要按定额控制,对没有定额的要按各项费用预算进行控制。 纠正偏差 对成本差异发生的原因进行分析,确定责任者,并提出改进措施,加以贯彻执行。对于重大差异,一般要经过提出问题,讨论和决策、确定方案实施的方法及执行部门和人员 降低日常管理成本 先斩后奏的逆向思维 不必在削减成本时过于小心,也不必非要有绝对把握之后才削减成本。不妨先做一个逆向思维:“除非绝对必要,否则就先去掉这一成本再说”。 把支出的程序复杂化 如果说公司规定在每项成本支出前一定要与穆总取得联系,并征得同意后才能方可支出,哪怕是补充办公用品这种小事 结果=如果不是必须的费用,没人会硬着头皮找穆总要这笔钱,因为大家都不想在领导那里留下大手大脚的印象。 所以说手续越复杂,那么降低成本的可能性越大。一定要坚持用仔细与挑剔的眼光看待每一项支出,并尽可能地拒绝下属的要求。 不放过细节开支 没有什么成本是可以忽略不计的,要让员工知道你不仅关心大钱,也关心小钱,那么你传达的节约成本的信息员工就会认真对待。坚持,每一项成本都有其价值。 节省开支的主管会受人尊敬 不用担心激烈的手段会失去支持。 削减成本,增中利润,是一种对意志力要求很强的行为,做好了尊敬你的人会更多。 让员工养成节俭的习惯 习惯未养成时难受,养成了会自觉缩减成本 通过改变不良习惯降低成本 1。节约从一张打印纸做起 2。停止无谓的文件流动 3。消除系统损耗,可以提高企业利润、服务水平以 及工作效率(系统损耗就是指在企业系统、规则和指导方针建立起来以后,没有将它们持续贯彻到实际行
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