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中冶建工集会例〔2011〕18号
安全工作例会
时 间:2011年7月27日
地 点:公司底楼会议室
主持人:刘从学
参加人:田贵祥 冉正明 周汝才 高建平 黄亚萍 杨 涛
谢光林 王振东 王明祥 何 俨 孙慧星 苏福林
王明远 徐国友 王国强 郭昌斌 王于益 宋井洪
刘 伟 周秀峰 李 敏 邹 胤 张思义 李 龙
何 毅 丛福平 霍定刚 张宇亮 谢 敏 马 朗
何昭强 刘 刚 何浪滔 乐兴仁 王 兴 施明福
范阳春 刘 星 唐和容 常仕文 答敬伟 李继雄
张 力 张 瑞 刘坤伦 罗德明 王 权 唐光伟
曾承刚 王瑰丽 唐光伟 曾承刚 余忠文 文善勇
周蜀湘 张政国 杨森华 刘春萍 魏 峙 赵德莲
刘军侠 罗天辉 赵维国 宋瑛莹
记录人:周建兰
会议主要内容及决定事项:
一、通报公司2011年三标体系内部审核情况(详见审核报告)。按照《关于印发公司2011年质量环境职业健康安全管理体系内部审核工作计划的通知》(中冶建工集发〔2011〕11号)安排,公司审核组于4月7日开始启动今年的体系内部审核工作。共审核了11个一级项目部,4个分公司,11个二级单位以及公司各职能部门。审核组通过查阅资料、询问和观察现场,抽样审核方式,共抽取样本数量2600个。公司审核组根据检查情况,对照审核准则,全面综合评价,开出四份不合格项报告,提出观察项255项。根据审核情况,审核组提出了12项体系运行改进建议。
体系运行总体情况:
1. 体系在各二级单位、分公司和项目部的运行状况不平衡。领导重视的单位,体系运行基本正常有效。
2. 《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2007)规定的一些新要求没有得到落实。
3. 公司建立的质量、环境和职业健康安全管理体系程序文件基本具有充分性、适宜性,但执行效果较差,主要表现为质量和安全绩效不佳。
二、安监处传达市委市府有关防汛工作文件。通报公司上半年安全生产主要工作,分析当前公司安全生产形势,针对安全生产中存在的问题提出以下对策和措施:
1.狠抓全员质量安全意识的提高,增强员工标准、程序的执行力。
2.进一步修订完善公司安全生产责任制度,明确每个岗位和人员的安全生产责任。通过安全生产责任制的落实促进“一岗双责”的落实,在全公司范围内形成人人管安全、人人重视安全,安全生产齐抓共管的局面。
3.大力培养满足公司发展需要的安全管理人才。
4.继续推进各单位落实主体责任达标活动。
5.严格执行《工程建设施工企业质量管理规范》对分包工程的新规定和新要求,确保对分包方实行有效监管。
6.全面贯彻公司安全生产费用财务核算管理办法,确保安全措施有效落实。
7.大力推进施工现场视频监控,及时掌控现场动态。
8.加大对现场违章行为的处罚力度。
9.严格责任追究,严格考核,坚决实现安全生产“一标否决”考核制度。
安监处还就三季度具体工作作了安排:一是修订完善各部门、各岗位的安全生产责任制;二是制订主要工序的安全操作规程;三是开展对各二级单位落实各单位主体责任达标活动的考核评比;四是督促各单位认真执行中冶建工集发〔2011〕143号文件,确保安全文明措施费投入到位;五是当前各二级单位应针对防高空坠落、物体打击和触电伤害、高温防暑降温以及防汛、防雷击、防自然灾害等方面开展工作。
三、公司总工程师、管理者代表在会上充分肯定了体系内部审核工作。结合公司上半年经济活动分析会要求与三标体系内部审核情况,从以下八个方面进行了分析并提出具体要求。
1.关于制度建设的问题。制度建设特别是质量技术管理制度建设跟不上企业快速发展的要求。安全管理最近几年抓得比较紧,安全管理制度建设更具全面性、及时性和充分性。但质量管理制度不够健全,特别是技术管理制度不健全,对技术方案编制的约束力缺失,导致在技术方案的编制、审核审批、交底等各环节粗制滥造,针对性不强,可操作性差。今后要加强对技术方案的管理,通过制度建设提高方案编制的质量。同时公司要开展优秀方案的评选,对获奖的优秀方案应给予一定的奖励。
2.关于意识方面的问题。当前质量安全意识薄弱是质量安全事故频发的重要因素。安全生产说起来重要,做起来次要,忙起来不要,这在我们实际工作中是一个较为常见现象,我们有的领导怕出事是因为怕被责任追究。我们没有从灵魂深处真正认识到生产必须安全,安全为了生产的基本要求。另一方面,安全责任制落实不到位。公司要求对已有的安全生产责任制进行修订,必须重新明确每一个岗位的责任,落实到个人,部门,一定要分清责任。现在的责任追究虽然力度很大,但为什么还是事故频发?我们要从体制机制上找原因。如果不能形成全员参与质量安全管理的氛围,各部门不能认真履行自己的安全生产职责,要想彻底扭转当前的被动局面是很难的
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