2017年公务员面试热点：检察院拒绝创文执勤，是司法独立精神的胜利.docxVIP

　　8月28日下午，徐州市检察院明确表态不组织人员协助执勤。　　事件引发关注。　　8月29日，记者从徐州市委宣传部获悉徐州市委对此表示支持，徐州市创建全国文明城市指挥部不再安排检察干警上街协助执勤。　　8月29日《新京报》面试热点解析@新京报很多城市在创卫创文时，都曾发过类似的机关单位总动员式的通知。　　尽管此举饱受诟病，可即便是非强制性，也很少有职能部门明确表示拒绝。　　像徐州市检察院这样明确表示拒绝的，从媒体披露的情况看，堪称头一遭。　　检察院拒绝创文摊派，并非出格的行为。　　就在上个月底，中办、国办印发了《保护司法人员依法履行法定职责规定》，明确任何单位或者个人不得要求法官、检察官从事超出法定职责范围的事务，对这类要求法院、检察院有权拒绝。　　作为检察院，其司法职能有其独立性，向来自行政部门强制性的任务摊派说不，是其权利，也彰显了法治精神。　　客观而言，在不影响本职工作的情况下，动员相关的一些部门工作人员配合、参与，并非不可理解。　　但这类动员，也要依法，要遵守法定程序和现代政治伦理。　　创卫创文过程中，行政指令有一呼百应的能量，还有迷恋突击治理，都非现代治理的应有之义。　　这要的不仅是徐州检察院式的敢于拒绝，更是划定政府动员边界的制度性力量。　　@人民网蒋萌一般来说，这种非强制性志愿活动在上级检查组到访检查、考评之后就会偃旗息鼓。　　很大程度上，此类行动的目的只是迎检。　　轰轰烈烈搞一阵，地方领导获得文明与卫生奖牌以及政绩，然后就没有然后了，地方不文明现象、不卫生状况很可能故态复萌--广大公职人员不可能可持续扫大街、天天志愿上街执勤，某些行政部门不能总是上班时间唱空城计，群众不得不理解配合也是有限度的。　　简言之，一些地方管理者短期的、功利的政绩思维，由名为非强制性实则不敢不从的红头文件引出的权力边界问题，依然是社会质疑的核心。　　类似情况在许多地方你方唱罢我登场，表明地方管理者并没把社会质疑当回事儿。　　这种似乎不违规、不违纪、不违法的统一号召，使被志愿的公职人员敢怒不敢言，令群众感觉不对劲，该如何定性与约束？难道只能靠权力自觉？另一方面，迎检对付检查已成常态，运动式整治老套仍具生命力，有鉴于此，主管部门对卫生城市、文明城市等的考核方式是否也该改革、与时俱进？@三湘都市报赵强实际上，这里并非比的是中央和地方的权大权小，而比的是谁更忠于法治精神。　　《保护司法人员依法履行法定职责规定》刚刚颁布一个月，是部新法规，有些地方政府部门可以说还不大熟悉。　　但要是真正讲法治精神，对于越是新颁布的法规就越是应该主动积极学习、认真领会执行才对。　　如果是这样，徐州市政府在颁发红头文件时，就至少不应该将法院、检察院等司法机关包括在上街协助交警执勤的范围内，因为这是违法的；而新法规也明确说，司法机关有权拒绝，检察院行使了这项合法拒绝权--两下相较，这是合法对违法的胜利，而不能狭隘理解为大一些的权力对小一些权力的胜利。　　也正是因为检察院敢于敬重法律，扞卫自身正确履行职责的合法权益，检察院的拒绝才赢得了包括广大网民在内的更广泛的喝彩。　　正如两办《规定》的初衷就是要通过保护司法机关及其司法人员的合法履职权利，进而扞卫司法的公正公平，通过检察院拒绝市里的红头文件，民众也看到了检察院不畏外界干扰、维护司法公平正义的可能，这才由衷地支持与点赞。　　在此意义上，检察院的拒绝才不是斗胜逞强，而是法治精神的进步。　　而再回到创建文明城市的主题，一个城市是否文明，并非仅仅看街道是否整洁靓丽，更要看其是否有现代文明的内涵。　　毫无疑问，司法文明也应是城市文明的题中应有之义。　　用违法的办法来创建文明，是并不文明的做法。　　城市文明，犹如人的修养，也应该是由内而外，散发出文明的气味。　　文明城市的创建恐非一日之功，全民动员的运动式创建，实质上是在做表面文章，搞形式主义，可以休矣。　　公务员考试频道为大家推出【2017年公务员考试考试课程！】考生可点击以下入口进入免费试听页面！足不出户就可以边听课边学习，为大家的梦想助力!★成功失败的案例告诉我们，方法不对是导致失败的关键原因！在这里，我们将提供6大优势课程+线上线下集训教学+协议签约！你准备好了吗？现在我们将给你一次成公上岸的机会↓【手机用户】→点击进入免费试听【电脑用户】→点击进入免费试听@齐鲁网丁慎毅事实一再证明，靠突击突击不来新常态，靠突击突击不来好秩序，靠突击突击不来好管理，靠突击突击不来好习惯。　　一个城市要保持新常态，首先要有心常态。　　以平常心保持事平常，明察暗访一个样，这才是创建文明城市的初心。　　徐州市人民检察院能有不让检察官上街的底气，是因为有法律的支持。　　所以徐州市委对此表示支持，不再安排检察干警上街协助执勤。