2017年公务员面试热点：终结“奇葩证明”需多部门“协同作战”.docxVIP

　　各地对各自提供公共服务的事项和办事环节进行全面梳理，对自行设定的没有法律法规依据的证明一律废止。　　这意味着老百姓有望不用再跑腿受累，去开那些诸如我妈是我妈我还活着的奇葩证明了。　　8月11日新华社电空面试热点解析@新京报邓学平奇葩证明泛滥的深层次原因大致有三一是民间社会发育迟缓、社会信任度缺失。　　普遍不诚信的结果是，政府成为最后也是的信用源。　　没有政府部门加盖大印的证明，凭一张嘴说话没人相信；二是有关政府部门官僚主义、形式主义，彼此之间相互推诿扯皮。　　不愿意担责任、担风险，也不愿意去调查核实，那么的办法当然是让当事人自己去别的部门开证明。　　法律没有规定要开证明怎么办？自己单位发个红头文件即可。　　证明泛滥的另一面其实就是红头文件治国；三是政府治理观念和治理体系落后于时代发展。　　不同政府部门、不同地域之间条块分割、各自为政，无法实现信息互通和信息共享，导致信息的重复采集和重复录入。　　往小里说，解决证明泛滥的问题可以减轻群众负担，让社会运行更为高效；往大里说，证明问题是社会治理现代化转型的一个缩影。　　要真正把普通群众从证明中解放出来，通过简政放权，维护公民权益，也需要更多的部门、地方出来，自扫门前雪，明确边界，清理那些不必要的证明。　　@人民网蒋萌一些政府机关办事与服务之所以为群众所诟病，很重要的原因就是各自为政。　　这回12个部门联合发文似乎阵容强大，但要知道，与这12个部门直接或间接对接工作的还有更多的有关部门。　　而且，从中央部门发文到地方落实与执行之间，不光存在时间差，地方往往还要出台地方版的具体实施细则。　　对基层工作人员而言，在本地的规定细则没改之前，纵然你拿着登有上层发文的报纸，还是要按地方的现行规定行事。　　你再不服气、不满意也没用，遇上这种事，只能按规定来，哪怕现行规定是过时的、不合理的。　　就算地方修改有关规定，也不一定完全符合上级规定，地方可能出台地方性的特色规定。　　这年头，下位法与上位法相悖的例子还少吗？说了这么多欠积极的话，绝不是不支持取消各类奇葩证明，而是提醒高层管理者简政放权重在落实，必须重视规定与文件自上而下的执行力。　　尤其是，对那些消极响应上级精神，拿各种证明卡群众乃至靠开证明敛财的单位和个人，理当严肃处理。　　@京华时报王石川其实，这个问题本不复杂。　　在信息交汇共享和流通时代，数据多跑路，群众少跑腿，不是题中应有之义吗？正如相关意见所称，相关部门和单位在办理公共服务事项需要核查公民身份时，可以通过部门间信息共享获取相关信息的，不再要求群众到公安派出所开具证明。　　信息孤岛时代早该过去，取而代之的应该是信息互联互通，鼠标一点，公民信息一览无余，干吗多此一举，让人跑断腿、磨破嘴，还办不成事？即便信息联通有无法覆盖的盲区，即便有些证明必须开，也有捷径可走。　　即简化优化办理流程，分别制定具体式样、办理流程和操作规范。　　有了这些制度安排，公民开证明就会容易些，耗费的时间就减少些，生发的怨气也容易消散。　　当然，需要明确的是，不要高估信息联通的妙处，机器毕竟是人操作的。　　技术再升级，如果公职人员的为民意识不升级，便民之心不升级，公民仍会受困于奇葩证明，舟车劳顿，求爷爷告奶奶而无济于事。　　为此，就需要构建严明的问责机制。　　这一点相关部门也有考虑，今后，凡再次出现擅自要求群众开具不合理证明导致群众办事难的，上级主管部门要及时予以纠正并追究责任。　　如何追责，征求意见稿没有讲，希望能把问责细化，给公众吃下定心丸。　　曾有人如此吐槽，中国人不是在办证，就是在去办证的路上。　　相关意见出台后，能否解此烦扰，还有待观察。　　但有一点应成为共识无需频繁自证的公民，无疑更有尊严；无需为繁冗证明所裹挟的社会，无疑更加高效。　　@南方日报路中林奇葩证明与一段时期内政府部门各自为政、缺乏有效信息沟通有直接关系。　　所谓奇葩证明，就是在证无可证的地方依然要求予以证明，像我妈是我妈，在语法上已陷入毫无意义的同义反复，必须由相关部门当机立断地予以裁断，可在互不通气的时代，部门与部门有意或无意地采取了踢皮球的态度，部门分立与程序冗滥直接导致奇葩证明。　　过去某些地方的公安部门已做出不再出具此类证明的承诺，可惜，最后依旧有部门将皮球踢到了他们这儿，为解群众燃眉之急，工作人员只得自食其言。　　所以，要消除奇葩证明，必须打破信息孤岛、协调步调。　　实际改革也的确朝着这一方向迈进，然而还远远不够。　　将目光仅仅局限于政府部门太过偏颇，许多奇葩证明并非由政府部门率先提出，而更多源于同我们有利益关联的金融机构、保险公司、律师事务所等，看似奇葩的证明，只要放对地方，就会显示出理所当然的一面。　　在我妈是我妈这一极端案例中，当某人以亲属身份向