2017年公务员面试模拟试题及答案解析4.docxVIP

　　你该怎么办?　　[思路点拨]　　在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。　　然后对症下药，采取一些补救措施如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。　　我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地;　　如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。　　比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。　　2、对选拔学生干部举办夏令营的看法?　　[思路点拨]　　利可以从小培养学生的竞争意识，为适应今后社会上的竞争创造条件;可以培养学生的组织管理能力，为今后走上领导岗位打下基础;　　弊如操作不当，容易使学生从小就产生盲目攀比心理，不利于学生的身心健康。　　3、关于诚信你有何看法?　　[思路点拨]　　安然、安达信公司因作假帐而导致破产的事实，再次证明了,信则兴，失信则衰。　　温州经济也走过了这样一个由衰而兴的历程。　　20世纪80年代，一批温州劣质低价鞋充斥市场，导致全国10多个城市拒绝温州鞋，有的商店还打出本店无温州鞋的招牌。　　温州人为失信付出了十几年的信用代价，其经济损失无疑也是巨大的。　　温州经济的发展，正所谓成也诚信，败也诚信。　　因此，良好的诚信环境是市场经济的基本要求。　　一位专家指出中国加入世贸组织后，从长远看，最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善信用体系的机制。　　如今，不少地方提出打造信用县、信用市甚至信用省的口号，这说明越来越多的人已意识到信用的重要性。　　对此，我们每个人更要自觉从我做起，诚信为本，重信守诺。　　说得更通俗一些，就是大家都要做老实人，说老实话，办老实事。　　这样，做人堂堂正正，无愧无心;干企业，也能诚信经营，兴旺发达。　　4、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。　　最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。　　你怎么办?　　[思路点拨]　　找他沟通，指出他这种做法是错误的，是在弄虚作假;苦干加巧干，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。　　5、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。　　你怎么办?　　[思路点拨]　　领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能。　　不管是哪一种原因，反正是我都得离开该岗位。　　既然这样，我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位，而应尊重领导的意见、服从领导的安排，在新的岗位上尽心尽力地工作，在实践中找到工作和学习的契合点，争取做到工作学习两不误。　　【2017年公务员面试模拟试题及答案解析4】