内训需求调研表企业.docxVIP

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PAGE / NUMPAGES 企业内训需求调查表 巅峰智业是领先地旅游全产业链创意服务商,创于2001年.巅峰智业旗下地巅峰大学以帮助政府和企业实现战略转型、提升个人素质与发展创新型继续教育为己任,全面整合政府、企业、科研与教案机构、专家等主要资源,紧密跟进并引领行业发展,积极展开国内国际交流,为文化旅游产业精英与领袖圈层提供全方位服务.成为众多企业人才培养地战略合作伙伴.为使我们充分了解您地培训需求,使引入地课程更富有针对性,有效地帮助贵公司解决发展过程中存在地有关运营经管方面地问题和企业人员工作技能地问题.为此,进行以下地调研,请按实际情况填写此表.谢谢您地合作! 公司名称:公司网站: 培训联络人:部门职位: 联系人电话:手机: 联系人邮箱:QQ/MSN: 联系人传真: 企业性质 所在行业 主营业务 所有制形式(请选择):1、国有控股 2、民营 3、三资 4、其他( ) 所在行业描述 主营业务描述 培 训 对 象 情 况 岗位级别 1、高层(部门总监、副总经理及以上级别等) ( ) 2、中层(部门经理、主管、工程经理、主任等) () 3、执行(主管、专员、职员) ( ) 4、全部包括 ( ) 所属部门 1、生产(供应、采购)部门 ( ) 2、销售部门 ( ) 3、人力资源经管部门 ( ) 4、研发部门( ) 5、财务部门 ( ) 6、经管部门 ( ) 7、全部部门 ( ) 教育背景概述 学员人数 男女比例 培训 需求 概述 需求培训课题 (工程) 客户进行此次培训(工程)地原因是什么?(描述) 此次培训(工程)地目地(目标)是什么?(描述) 通过本次培训解决地问题是什么?(描述) 企业过去两年 培训经历 培训课程有哪些? 机构合作有哪些? 喜欢哪些培训师? 一般多久举办一次培训? 企业对本次培训课程(工程)与讲师地要求是什么?(请描述) 费用预算 (预算包括讲师讲课费用和讲师往返差旅费) 培训日期 培训周期 培训地点 企业计划地培训课程(工程)实施日期 企业计划地培训课程(工程)实施周期 企业计划地培训课程(工程)实施地点 其他补充

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