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福建XX集团有限责任公司
集团化薪酬体系管理方案
(方案二)
本套方案属补充建议而非本次项目提交文件,建议限制在高管范围内部讨论,并由高层自行决策公开及推行时间。
本方案属机密级,未经高层确定公布前,请注意保密工作
最新修订日期:2006-08-
福州市YY管理顾问有限公司
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目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总 则 3
第一节 薪酬体系的目的 3
第二节 薪酬体系管理原则 3
第三节 薪酬体系适用范围 4
第二章 薪酬策略及薪酬总额管理 4
第一节 薪酬策略 4
第二节 薪酬总额控制 5
第
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