机加工车间临时管理制度.docVIP

机加临时管理制度 1. 为了确保生产现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产；保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合车间的实际情况特制订本制度。 2. 本规定适用于车间所有管理和操作、以及辅助人员。 3. 严禁在车间内吸烟、看书、看报，违者罚款20元/次；在车间内发现烟头，罚卫生区域责任人5元/次；对发现烟头不清理者罚款10元/次；对发现吸烟而不制止者罚款30元/次。以上规定连续违反两次以上者追加罚款20元。 4. 在工作期间需要使用电气焊时，乙炔瓶与氧气瓶之间的距离不得少于3米，与明火的距离不得少于7米。 5. 严禁在设备上放置饮用水杯和生产无关的闲杂物品，违者罚款5元/次。 6. 车间所有员工必须遵守公司的上下班时间，白班点名时间为7：40；夜班点名时间为19：40。做到不迟到，不早退。迟到一次罚款5元；迟到两次罚款15元；早退一次，罚款10元；早退两次，罚款30元，；无故旷工，罚款50元/天，连续旷工三天，视为自动离职；月累计迟到不得超过3次，否则，追加罚款30元；月累计早退不得超过3次，否则，追加罚款50元。 7. 需请假的员工，应提前一天向上级领导提出书面申请，得到批准后方可休假。请假未准允者，不来上班视为旷工；因特殊原因不能以书面形式请假的，可以通过电话申请（每月只能用一次），得到批准后方可休假，否则视为旷工。 8. 员工当月请假（含电话请假）不得超过在4天；当月请假5～8天（含8天）者，扣除工资50元；对每月请假8天以上者，扣除工资100元；每月累计请假8天以上者，扣除工资200元。 9. 严禁将个人衣物、餐具、茶叶等跟生产无关的物品放置工作现场（比如：工具柜、设备上等），饮用水杯应放在现场指定位置。 10.严禁将消防器材挪为他用，违者罚款50元/次。 11.现场各工序应做好人员定岗工作，严禁出现脱岗、窜岗、睡岗等行为脱岗一次，罚款20元；窜岗一次罚款15元；睡岗一次罚款30元。（注：脱岗：指考勤后10分钟内车间找不到人，脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位闲聊或做与工作无关的事情；睡岗：指工作时间内在本岗位上睡觉或者到工作岗位以外的地方睡觉）。 12.各工序本着先进先出的原则依次加工活件，操作工在进行本工序前需要确认以下几个条件是否满足： 流转卡与流转框的数量一致； 流转卡与该流转框内活件的批次号一致； 流转卡与框内活件的加工工序一致； 活件工序完成之后，检验合格，并有检验员签字（或盖章）； 在未经允许的情况下，以上任一项不满足，不得流转至下一工序，否则处罚责任人，通报批评，并罚款10元。 13.非特殊情况下不得越工序加工，否则处罚责任人10元/次。 14.员工交接班时应就以下几个方面进行检查，在查明确实属实的情况下，可以交接班。 机器能正常工作，机器表面清洁； 图纸完好，清晰可见； 卫生区域清洁； 生产垃圾已经清理； 检、测、量具完好； 铁屑槽内无生活垃圾（比如：塑料瓶、塑料袋、烟头等）； 以上几项任一项都不满足，接班人有权不接班，否则责任由当班人承担。 14.现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。 13.员工必须服从上级合理的工作安排，并尽心、尽职、尽责的完成任务，对不服从工作安排、故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配的员工，罚款50元/次，并根据实际情况调离工作岗位。 14.现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。 15.在工作时间内，所有员工应正确使用公司发放的量具、检具、仪器等设备。未经允许，不得擅自使用非本岗位的机器设备、检、测、量等工具。对闲置生产用具（如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库存放，否则以违规论处，发现一次罚款5元。 16.工作过程中加强现场管理，随时保持场地整洁、设备光洁。操作人员下班时（或做完本工序后）应及时做场地和设备的清洁卫生，保证工作场地的环境卫生，违者罚款10元/次。 17.现场人员必须妥善保养好自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等现象，违者罚款10元/次。 18.员工必须按照生产工艺规程，操作指导进行现场作业，严禁在正常的生产过中向生产设备投放杂物或金属物，人为的影响产品质量和故意损坏机器设备，违者罚款20元/次。 19.车间提倡节约，生产现场严禁水、电浪费现象。 20.上班中途需外出的公司员工凭出入许可出入公司，并在相应的时间内回到自己的工作岗位上，违者罚款10元/次。 21.未经允许严禁撕毁公司公布的各项通知、规定；严禁在现场各白板上乱涂乱画，违者罚款20元/次。 22.工作期间严禁在车间内聚集聊天、嘻戏打闹,违者罚款10元/次。 23.对偷盗公司财物者，无论价