第一部分班组建设的重要性
什么是班组
班组是为实现既定的组织运行目标,由同工种或者性质相近、配套习作的不同工种员工组成的独立想群体。它是位于生产经营最前言的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行。员工每天共组和学习时间相对见多的场所也就是在班组。
班组就如同是企业组织的管理细胞,其健康程度体现着企业的兴哀成败,其活力体现着企业的生机。
班组在企业管理中的地位和作用
班组是企业生产经营活动的基础环节,是企业开展经济核算的基层单位。
班组是企业文化建设的重要阵地,是企业各项规章制度、工作流程、具体工作落实的最终实施单位及各项工作的落脚点,只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能又好又快地发展。
班组是增强企业活力的源头:班组是员工从事劳动、创造财富的直接场所,主人翁地位首先在班组活动中体现出来。
班组是精神文明建设的前言阵地:建设“四有”队伍必须从班组做起。
班组是技术进步的基础环节:企业的技术改造,消化引进技术,都要落实到班组,这就要求班组成员的技术和文化素质,以发挥职工的聪明才智。
班组建设的概念
班组建设在班组里充分使用现场的管理工具,把班组打造成规定化的最小组织单位。通过现场的管理工具,使班组的产量、质量、成本、安全、民主管理、士气、劳动情绪全面提升。
是对班组的生产、经济活动,实行计划、组织、指挥、调
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